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，采取将理论培训与深入现场指导相结合的方式进行，使培训更具体、更有实效。在理论培训中，授课老师利用一天时间，围绕GB/T19000—2008质量管理体系标准

，按照“两标一体”体系标准立即整改，县局领导要对整改情况进行及时跟踪，确保整改实效，推进“两标一体”体系建设工作的持续改进。

、持续改进”的质量方针为指导，以八大原则为主线，将体系标准导入到公司职业技能鉴定日常管理工作中。

兼职安全员等参加了培训。　　培训班邀请外部资深体系管理专家，重点对环境管理体系标准条款及意图、体系内部审核方法及技巧进行了系统讲解，并运用大量审核案例进行分析；

（经理）表示，对行审组的检查帮助表示感谢，各部门要对存在的问题加快整改，要反思出现问题的原因，在工作中严格按体系标准运行

包括本单位工作开展情况和对上级局有关精神的贯彻落实情况，质量目标的设置、分解以及动态管理与提升情况，企业质量管理体系标准的建立健全情况，持续改进活动的有效组织

监督业务知识培训。　　会议针对《四川省内部专卖管理监督工作体系管理标准》、《四川省内部专卖管理监督工作体系管理规范》以及市局内部专卖管理监督相关制度、体系标准进行了全面系统的讲解培训，

手册为主要培训内容，结合工作表单和有效文件清单的应用，有针对性的学习统一管理体系标准体系文件。　　通过这次统一管理体系知识培训，将促进各项工作的规范化

，并通过举例说明，让每位员工切身体会到企业以人为本的一种经营理念和目标，希望每位员工在今后的工作中严格按照体系标准流程执行，保障局（

、各部门体系管理员及兼职安全员50余人参加了培训。　　此次培训依据GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系　要求》，重点讲解了新旧体系标准术语、定义的区别，并

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