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和实施人员；二是围绕项目主持单位制定了相应的项目年度工作实施方案，并下发到师宗烟草分公司，工、商、研三方配备了专业技术人员6人，其中：

　　烟草在线师宗消息　　云南师宗县局（分公司）在精神文明建设工作中，始终坚持高标准、严要求，把建设工作列入年度工作目标管理考核，

内容丰富，信息准确，更新及时。九是强化考核监督，完善保障机制。将信息化工作纳入年度工作考核，把考核结果作为单位评先创优、领导班子考核的重要指标，建立

基层单位年度工作目标完成情况及围绕“卷烟上水平”主题开展专销工作的思路、进展情况等汇报，通报全区专销工作开展情况，对当前卷烟市场做出全面分析，就当前至年底专卖

，积极宣传、引导其他员工，营造浓厚活动氛围。要将“235”主题活动转化到自我分析、自我加压的实际行动中来，结合自身岗位实际，围绕年度工作目标任务

圆满的完成了上级部门要求的年度工作目标。为了进一步做好对标、创优工作，希望各中心、部室、生产厂认真落实会议工作要求，用实际行动创造出优异成绩，力争把集团的对标

担负起责任，不能“前整后犯、边整边犯”。四是要提早规划，统筹兼顾做好来年衔接工作。职能部门要全面加强调研，不断总结、借鉴经验，在稳步推进本年度工作

方向。三是抓好整改。坚持从实际出发，客观准确查摆问题，边查摆边整改，以增强针对性和有效性。四是搞好结合。要把教育整顿活动与完成年度工作目标任务，

）发展目标，就如何进一步加强站所基础管理，确保年度工作目标顺利完成提出工作建议。　　一是充分认识当前“两烟”生产经营面临的形势，克服盲目乐观思想

企业更好更快发展提供人才保障。　　会议要求，要突出工作重点，强化工作措施，加快工作节奏，努力提高“两烟”生产经营质量，全面完成年度工作

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