烟草在线—吸烟有害健康！

的评审、修订，分厂进一步细化、量化了各项管理指标，增强工作的可操作性，完善了标准化文件体系，力争今年实现安全标准化文件在各岗位的全覆盖并颁发试行。

能够再接再厉，把安全管理“三化建设”摆在更加重要的位置来抓，进一步完善基层安全文化建设，努力实现安全文化全覆盖，确保本单位全年安全无事故。

的种烟产区，要最大限度地减工降本，努力实现烟叶生产机械化全过程、全覆盖。　　

组织了考试，并要求各参训人员负责对本部门（站）的其他员工进行培训，做好会议记录备查，确保新业务培训的全覆盖。此次培训为新业务的推广

，实现不进课堂安全知识学习全覆盖，以提升全员安全技能，进一步增强安全防范意识，确保“全员无违章、全年无事故”的安全管理目标。　　利用现代传播工具

内容主要针对春节前后卷烟市场的特殊性，重点围绕货源供应、价格政策、客户经理服务、订货服务、送货服务、投诉服务等内容展开，对辖区内农村和城镇实行了“全覆盖”调查。调查活动严格

时引起预警。按照以上五个方面对客户经理实行全覆盖考核，月末严格按考评细则，责任落实到人，奖惩兑现到位，加强督办整改，切实使“135

标准色、辅助色，标志与字体组合也严格遵循基础部分之规定，将VI系统应用落实全覆盖。　　　　下阶段，烟印公司将有效结合文化宣贯的各项载体，对内征得

、胸透等6项内容，对于离退休的老同志还设立了专项体检项目。此次全员全覆盖体检涉及公司各个部门以及二线和离退休的老同志，为了让每名烟草员工都能享受到免费健康体检这一福利

经理开展“135”工作法操作培训。　　此次培训共分为6批次，以全覆盖、全方位的形式，紧紧围绕“135”工作法的“一条主线、三个要点、五个步骤”中心步骤展开，并

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