烟草在线—吸烟有害健康！

，全力保障烟叶质量，确保在库烟叶安全“过冬”。　　一是责任传递突出“实”。实行仓管-部长-主任“三级制”，将库内烟叶管理责任落实到人，加强仓储人员安全

;最终聘任三级技能人员24人、四级技能人员78人、五级技能人员73人，中级专业技术人员4人、初级专业技术人员2人。　　本次“双技”聘任工作是萍乡市局夯实技能队伍基础、为员工搭建技能素质

共有70余名专卖人员参加评聘，岗位等级按照五级90%、四级70%、三级50%的比例进行聘任。

产品夯实原料基础。　　一是强化问责，在“问”字上下功夫。严格实施预初检、复检、监督检验三级检验模式，完善质量追溯机制，强化监督，责任到人

2019年烤烟规划的连片地块规划，样板连片规模达500亩以上。县、乡、村三级要建立健全绿肥种植补贴档案，以乡、村或种植基地为单位，逐户建立档案，实行

;24小时为辖区烟农提供技术咨询和服务。着力构建“烘烤师+烘烤主管+专职烘烤技术指导员”的三级管理和网格化管理模式；并加大生物质新能源燃料烘烤技术的推广应用，在

和内部违规行为的治理惩戒取得初步成效的基础上，省、市、县三级局认真总结治理工作的经验做法，客观梳理分析存在的问题，以实现国家局要求的2018年基本解决违法违规卖

“贵烟”品牌配方原料挑选和管控技术，采取自检、专检和放行检验三级验收流程，明确实施签单制度，由技术中心放行检验合格并签单后方可发货，以此来提升

队伍的整体素质，为企业持续稳定发展提供坚实的保障。　　二是注重职业生涯发展。随着职业技能鉴定近年来的有序开展，持有三级及以上职业技能资格的员工逐年递增，

，加强质量管理体系建设。　　完善质量目标制定。加强管理评审，进一步完善公司、部门和岗位三级目标，尤其在公司级目标中设置了经济运行、服务质量、工作质量和能力与创新

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