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  • 四川攀枝花市局(公司)米易烟叶仓储中心顺利通过“双随机、一公开”消防安全检查

    按照四川省消防救援总队“双随机、一公开”消防监督检查要求,11月25日,市消防支队随机抽调消防执法人员成立检查组采取不提前通知的方式对米易烟叶仓储中心消防履职情况进行了全面检查。
  • 四川攀枝花三家国家局行业示范合作社顺利通过省局(公司)“回头看”评价验收

    近日,四川省局(公司)烟叶管理处牵头对攀枝花3家国家局行业示范合作社建设工作进行“回头看”评价验收。
  • 四川攀枝花市局(公司)“烟草主要病虫害精准用药防控体系构建及应用”项目顺利通过田间鉴评

    近日,四川省烟草专卖局(公司)科技处、四川攀枝花市烟草专卖局(公司)共同组织,邀请云南省烟草农业科学研究院秦西云、西南农林科技大学单卫星等5位省内外著名专家,对四川省烟草科学研究所、西南大学、攀枝花市局(公司)共同承担的 “烟草主要病虫草害精准用药防控体系构建及应用”项目进行了田间鉴评。
  • 四川省攀枝花市盐边县2016年度烟基建设项目顺利通过市级验收

    近日,由四川攀枝花市局(公司)投资科牵头,联合市烟办、市水务局、仁和区局(分公司)共同组成项目验收组,对盐边县2016年度“幸福美丽新村”精准扶贫烟水配套、机耕道建设项目进行了市级验收。
  • 云南烟草机械有限责任公司顺利通过“三标一体”管理体系年度外审

    2017年6月,云南烟草机械有限责任公司在开展内部审核的基础上,邀请中质协质量保证中心三位专家组成审核组,对公司质量、环境、职业健康安全管理体系进行了外部监督审核。
  • 云南烟叶复烤有限责任公司泸西复烤厂顺利通过烟草可持续性发展项目(STP)评估

    2017年4月19-20日英国第三方评估机构——AB Sustain公司对泸西复烤厂进行了为期两天的烟草可持续性发展项目评估,为云南烟叶复烤有限责任公司泸西复烤厂发展提出了宝贵意见。
  • 四川乐山五通桥区局标准化中队建设工作顺利通过省局验收(图)

    11月11日,四川省局专卖处处长雷雯一行在乐山市局副局长黄光全、专卖科长曹峰的陪同下,对乐山市五通桥区局的标准化中队建设工作进行了检查验收。
  • 云南西双版纳州卷烟产品鉴别检验点顺利通过省烟草质量监督检测站监督检查

      烟草在线西双版纳消息  12月18日,云南省烟草质量监督检测站王淑华副站长一行三人对西双版纳州卷烟产品鉴别检验点进行了监督检查。   此次监督检查,采取听取汇报、座谈交流、现场检查等形式开展。在座谈会上,检查组介绍了此次监督检查的目的和程序,听取了西双版纳州卷烟产品鉴别检验点的基本情况及2012年度工作开展情况的汇报。按照检查流程,检查组对检验点的样品管理、检验记录、检验报告内容、文件存档管理等方面进行现场检查;同时抽取了35个检后样品进行复核,并就检验技术对检验人员进行现场提问。   检查结束,召开了反馈会议。检查组对西双版纳州卷烟产品鉴别检验点的工作给予了充分肯定,认为该州卷烟产品鉴别检验点样品管理规范、原始记录及报告内容符合要求、文档管理规范、检验人员能熟练使用卷烟鉴别检验系统,检验结论100%准确;同时也提出一些建议和意见。
  • 四川省泸州市烟草专卖局3起网络案件顺利通过验收

      烟草在线泸州消息  2012年9月18日,四川省局专卖管理处刘杭军副处长带队,一行3人,再次对泸州市打击制售假烟网络案件开展审查验收。验收组在市局分管专卖负责人的陪同下,认真、仔细查阅了三起网络案件卷宗和相关证据材料后,对卷宗材料和相关证据材料的真实性、合法性也给予了高度肯定,认定打假成果。   这3起网络案件分别是:“1.8”网络案件有涉烟车辆11台、存储窝点7个、分销点9个、零售点31个、公安机关直诉6人、刑拘11人、逮捕1人、判刑3人、涉案金额2027万元,达到国家局一类网络案件标准;“4.19”网络案件有涉烟车辆3台,储存窝点3个、零售点16个,逮捕1个、直诉2人、涉案金额61.07万元,达到省局二类网络案件标准;“6.2”网络案件有涉烟车辆3台、存储窝点2个、分销点2个、零售点8个、拘留3人、逮
  • 成都烟草顺利通过第七次全国厂务公开民主管理工作检查验收

      烟草在线成都消息  6月26日,第七次全国厂务公开民主管理工作第六调研检查组一行在省、市总工会相关人员的陪同下,到市局(公司)检查指导厂务公开民主管理工作。市局(公司)工会主席、调研员及相关处室负责人参加调研座谈。   会上,市局(公司)工会主席首先代表市局(公司)工会和全体员工对调研检查组的到来表示热烈欢迎和衷心感谢,随后围绕成都烟草创建的办事公开民主管理“4211”模式体系,从健全组织机构,强化制度保障,丰富公开载体,强化运行控制等方面对办事公开民主管理工作进行详细汇报,展示了成都烟草在提升企务公开民主管理制度化、规范化水平,维护员工“知情权”、“参与权”和“监督权”方面的具体做法和成效。   在听取汇报后,调研检查组