烟草在线—吸烟有害健康！

认真梳理安全主要目标、重点工作任务，针对与年度目标存在差距的工作，强化抓好执行力度。四是强化责任落实、协调督导。确保各项目标及重点工作按制定的时间节点完成，

月之后没有经过商品及服务税零评级的修订，这将扩大合法卷烟和非法卷烟之间的价格差距，希望政府加强执法力度。

;找准差距、确立追赶的标杆和方向。　　三是注重成果转化。在充分消化学习讨论成果的基础上，向全市范围征集各领域提质增效的“金点子”，并组织评审，对成果突出的单位

指导其监管和销售的研究方面仍存在重大差距。科学技术委员会的调查将着眼于电子烟对健康的影响、监管的适宜性及其对公共财政的潜在影响。

，提升责任感和使命感。二是通过办公会、座谈会、研讨会等多种形式开展广泛的学习讨论，讨论覆盖全体职工。三是通过研讨课题，梳理问题，找出差距，

;安排部署了下一阶段烟叶收购调拨工作。　　会议要求，各烟叶产区要在今年烟叶收购有进步有提升的同时，更要看到存在的差距和短板，进一步提高执行力，

真实需求，赢得营销主动，同时找准零售户卷烟销售“痛点”，总结服务差距，谋得销量增长。　　紧盯目标抓进度。要求客户经理比照总体目标和自身进度

”。　　会上业务副经理通报了1-10月各项经济任务目标完成进度，以及全年各项指标的差距，明确了后两个月营销工作的重点，认真部署了后两个月营销任务目标的执行方案及策略

实际操作和现场提问相结合的方式，对新员工的实际工作能力进行了检验。通过考试，新员工们对参工以来学到的业务技能和存在的差距有了进一步的认识，为今后更好的加强学习

;发挥先进典型的示范引领作用，号召广大员工对照榜样找差距，树立标杆争一流，立足本职岗位实实在在干工作、认认真真做贡献。　　在榜样的带动引领下，

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