烟草在线—吸烟有害健康！

培训和经验交流，提升各单位对标管理水平。　　

（公司）副经理付继刚、烟叶生产部经理袁黔华到会并作工作要求。　　会议期间，参会财务人员就烟用物资供应流程、帐务核算、库存管理作了工作经验交流，

，每月初对上个月经营情况和品牌培育等工作进行定期通报，对在落实品牌培育目标工作中成绩突出的个人，给予经验交流、通报表扬、考核加分、评优评先等不同形式的奖励办法

情况；烟厂劳模标兵、优秀青年职工和团县委西部志愿者代表分别结合自身工作感受、心得体会做了经验交流。最后，西部志愿者和该厂青年职工同台展示才艺，共同分享节日欢乐

2013年工作做了安排部署。会议就党组民主生活会对52条群众意见的整改落实进行了反馈。市场营销部、物资供应部、杭州卷烟厂、宁波卷烟厂分别就品牌文化、班组建设、凝聚合力、党建工作四个方面做了典型经验交流

，讨论时有记录，人人有发言，讨论后有自查报告。同时，搭建“求真务实36问”宣传专栏，要求各单位、部门及时报送工作动态、经验交流

补水关，当烟苗长至地膜表面应及时破膜盖土。三是要认真做好督促检查工作，确保按节令完成40000亩小苗膜下移栽任务。　　与会人员还就小苗膜下移栽工作开展情况进行了经验交流。　　

、经验交流、心得体会等。　　三是精心提炼，力求实效。根据各科室上报的相关问题和工作难点及建议等，组织相关科室分析其产生原因，提出改进措施和落实办法

员工开始进行工作经验交流。似乎大伙也从中明白成本已经成为自我增收的重要途径。“勤俭”为了“增收”，“增收”也是我们各项工作的目标。通过此次主题班会，不仅是增进我们的岗位节约

委员会的负责人进行了经验交流，介绍了分标委的活动开展情况。　　会议授予了14名员工“2012年度标准化工作先进个人”荣誉称号。　　来自集团各中心、厂、职能部门的相关负责人参加了会议

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