烟草在线—吸烟有害健康！

主管部门与各职能部门分工明确、密切配合、协同推进、齐抓共管的工作机制，加大企业文化管理的考核力度，增强员工参与文化建设的积极性与主动性。　　

　　烟草在线弥勒消息　　2014年5月7日至9日，云南省弥勒市烟草专卖局（分公司）以烟叶生产目标质量管理考核为标准，抽调烤烟生产技术室、专卖

（建设目标、建设实施、运行管理、考核评价）、四网合一（网上订货、网上结算、网上营销、网上配货）及省局（公司）对现代终端

，以业务培训为手段，以管理考核为标准，打造一支“思想过硬、业务熟练、战之能胜”的专卖队伍。

，确保技术指导到位。　　四是加强合作社的管理考核。完善考核机制，加强对合作社各专业队长及成员的考核，确保各项工作有效开展。　　通过提升烤烟专业合作社的运行

。　　严把“规范关”。自育苗工作开展以来，要求各烟站加强与合作社协作，共同实施管理考核；以规范为前提，组织相关技术员对各育苗片区进行适时

，为确保培训内容落实到生产，市局（公司）还将组织人员进行生产管理考核。

考核办法专题讨论会，县局领导班子成员、各部门负责人、考核小组成员参加会议。　　会上，考核小组组长首先对《2014年度湖口县局（分公司）精益管理

规范行为，强化管理考核力度，促进员工良好行为习惯养成。

实干”的理念，着力加强对烟站的管理考核，提高生产措施的到位率，进一步提升烟草站管理水平，促进全县烟叶生产稳步发展。　　县局（分公司

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