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”党员创新工作室、“金蚂蚁”精益团队，成立物流职工创新工作室。系统抓好党员队伍建设与创新人才培养，将创新作为新进员工、青年团员成长“助推器”，促其在创新攻关
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”党员创新工作室、“金蚂蚁”精益团队，成立物流职工创新工作室。系统抓好党员队伍建设与创新人才培养，将创新作为新进员工、青年团员成长“助推器”，促其在创新攻关
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激励、成果评价和应用的一体机制。成立创新工作室，吸纳了一批学历较高、业务能力较强的年轻干部职工参与创新工作。健全“请进来”“走出去”相结合的创新人才培养机制，与四川省烟草专卖
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;南宁市局（公司）大力实施科技创新人才培养工程，打造创客空间，建立多维度人才激励模式；桂林市烟草专卖局（公司）
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链条,优化创新体系,提升整体效能。三要以创新人才队伍建设为抓手,全面激发创新动力活力。把做好创新人才工作放在更加突出的位置,抓高端人才和青年人才培养,抓一流创新团队建设,加大科技奖励与激励力度。四要以
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设计和精细化加工水平；努力推进技术的跨界发展，推陈出新，打造特色产品；激发科技创新人才的工作活力，建好平台，用好
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”，形成上下联动、系统集成的技能人才培训培养格局。为搭建青年卓越创新展示平台，江苏中烟围绕青年创新成果孵化、青年创新人才培养、运行保障三大体系和青年创新成果发布会一个平台
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”成为大家的普遍认知，进一步营造良好的创新成果转化氛围。创新转化方式 提高应用效率要想创新成果转化方式，提高成果转化应用效率和创新人员参与的积极性，可以从线上
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好人才是保持创新活力的最终法宝。区局在组建创新工作室时，不但考虑到前期创新项目组骨干成员，同时挖掘敢于挑战、富有创新意识的青年员工加入工作室，不断完善创新人才培养机制
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开放的思维和举措推进科技交流合作，深度参与国际烟草科技治理；四是建设创新人才队伍和创新团队，坚持人才为本，加快推进实施行业“三类人才计划
