烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线常德消息　　近日，湖南省人力资源和社会保障厅培训处宋红处长、省职业技能鉴定中心蒋国贵副主任携专家组莅临常德烟机公司对公司职业技能鉴定所进行“新增鉴定职业和晋升鉴定等级

;并对无价值流程诊断，精益管理推进过程中的人力资源、信息化支撑等难点工作进行了虚心请教。　　本次考察学习活动，是中山市局（公司）贯彻落实全省

，总结展示6年来集团青年创新项目星光奖优秀实践成果，引领青年员工围绕精益管理开展岗位学习、进行创新实践；引领成长，着眼打牢集团青年人力资源基础

后备干部选拔及培养机制，每三年组织一次后备干部选拔，通过优化干部队伍年龄、学历结构，进一步提升干部队伍整体素质，为企业发展做好人力资源保障。

公司和坦桑尼亚烟草公司确认为工作时间最长的员工，另有15名员工被评为表现最佳的员工。　　坦桑尼亚烟叶公司人力资源经理加布里埃尔·索拜阿斯表示，给予员工的奖励象征着感谢他们

；人力资源师1人；跨岗卷接维修工10人；跨行包装维修工4人；高级技师1人；在读大专20人，本科4人。　　提高员工素质

有厂部的亲切关心、工会部门的参与指导、纪检部门的民主监督和兄弟部门的大力支持，程序公正、过程公开、结果公平，是卷包车间“阳光竞聘”盘活人力资源的又一生动实践。车间将安排技师

　　烟草在线宜章消息　　近日，湖南郴州市城镇妇女“巾帼建功”活动领导小组、郴州市人力资源和社会保障局和郴州市妇女联合会联合下文，对荣获全国巾帼文明岗等荣誉的单位负责人进行

，现场进行了唱票与统计，确保过程公开、公正、透明。　　此次述职述廉暨后备干部民主推荐工作是公司中层干部年终考核与选拔的重要环节之一。考评结束后，由人力资源

、人力资源、综合管理等四个方面，通过看现场、查资料、询问等方式对涪陵分厂相关职能部门进行了检查考核。　　交流会上，检查组指出了涪陵分厂质量攻坚年活动开展过程中的亮点和特色

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