烟草在线—吸烟有害健康！

进行学习，并采取观看警示教育片、实操培训等方式对新员工进行多种形式，全方位的培训，以提高新员工的安全思想认识及实操能力，使其明确上岗前安全教育

、卷烟中转库商品安全。重点检查消防设施配置、存放及使用情况，做好防盗、防霉、防火工作，确保财产安全。　　三是检查交通工具安全行驶状况。重点检查机动车辆人员佩证上岗、车辆停放

拉，杜绝服务不主动、不作为、慢作为。　　三是应付办变热情办。要求政务大厅工作人员必须严格执行烟草专卖零售许可证办理工作规范，实行挂牌上岗和微笑服务，对来办证、办案

损坏的，维修费用由车辆使用人承担修理费用50%。二要严格执行机动车辆节假日“三交一停”登记，节假日期间各机动车辆驾驶员要向车辆管理员上交机动车钥匙、行驶证和烟草上岗

。　　三是应付办变热情办。要求政务大厅的人员必须严格执行烟草专卖零售许可证办理工作规范，实行挂牌上岗和微笑服务，对来办证、办案、咨询等事项的群众，要求对其“耐心

局（公司）关于下发全市系统人员编制的通知》文件精神，进一步调动员工工作积极性，井研县局单位全体员工中实施竞争上岗、“双向”选择人事制度改革。通过

，确保4月10日前全面完成烟叶基础设施建设管理任务。　　一是开展复工专项检查。重点检查施工现场危险性较大分部分项工程，各方人员到岗履职和作业人员持证上岗情况；

，2013年培训计划完成率达到95.7%，岗位交叉培训上岗率16.8%，较好地完成了年度主要绩效指标。　　会议指出，2014年公司将建立以学时学分

。　　三是严格管理。严格落实“上岗证”制度、“三交一封”制度、派车单制度，规范车辆、驾驶员档案，加强对驾驶员的绩效考核，严格制度执行、强化人员管理。确保安全工作

竞聘上岗的80名烤烟科技员进行岗前业务培训。　　培训由烟站经验丰富的技术能手和烟叶收购点点长等共8人分别授课。在认真准备后，授课人员把理论知识和自身烟叶生产经验相结合，就大田

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