烟草在线—吸烟有害健康！

，全面落实“八大基础设施建设、八大关键环节、八大生产技术措施、四大组织体系”的“8884”生产组织模式；三要加强引导，系统培训，全力抓好烟农专业合作社建设

）》等文件，并采取“一对一”、“手把手”的方式加强对专卖人员使用市场监管信息系统的培训，引导专卖人员转变观念，高度认可和重视“APCD”工作法

。对营销队伍开展了以“终端经营模式、终端资源开发、终端功能发挥”为主要内容的集中培训，对零售客户开展了分片区、分层级的系统培训，对现代终端目标客户开展了专题讲解、一对一

。　　三是服务执法一线，促进理直气壮执法。制作《行政执法法律风险防控手册》并进行系统培训，进一步规范一线人员执法行为，明确行政执法法律底线，

产生的变化，准确把握《要点》指出的“分析”、“计划”、“检查”、“处理”环节的运用要点，加快项目推进，抓好工作法的落地实施。三是强化系统培训。针对技术和操作两个

经营模式、终端资源开发、终端功能发挥”为主要内容的集中培训，对零售客户开展了分片区、分层级的系统培训，对现代终端目标客户开展了专题讲解、一对一上门辅导等针对性培训

;公司）举办内管业务培训班。　　培训班重点对国家局、省局有关规范经营的规章制度、卷烟营销及配送业务流程、工业及烟叶生产经营监管、内部真品卷烟案件查办等方面进行了系统培训。　　其间

烟叶收购政策家喻户晓。　　二是开出“培训方”提升收购水平。采取由上而下分层级、分批次、分区域培训的方式对市、县局及合作社、烟叶站等分级组长、队长、队员2064人进行全方位系统培训，为

次、分区域培训的方式，围绕收购管理制度、烟叶等级质量、散叶收购流程、警示教育等内容，对分级组长、定级员、质检员进行了全方位系统培训，全面提升收购水平

法律法规、党风廉政教育、安全生产教育等，保证了收购人员能够完全胜任收购工作各岗位的工作需要。　　三是开展电子结算系统培训。8月15日至17日，分公司组织各烟站的核算员

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