烟草在线—吸烟有害健康！

。　　进一步完善绩效考核内容，关注考核效果，提高考核水平。维持“A+X”考核模式，对各项工作进行再梳理，明确各部门工作关键点和得分点。统一考核

部署：一是把握管控水平发力点，促进经济稳健增长；二是把握品牌培育切入点，全力推进卷烟上水平；三是把握功能终端建设关键点，

确保三个到位，找准创建工作支撑点、注重三项建设，紧扣创建工作关键点、体现三个一流，把握创建工作着力点、实现三个提升，明确创建工作落脚点、围绕三个

，狠抓经营案件的关键点和着力点，注重整合社会执法力量，实行联合执法长效机制，努力提升案件查处的针对性和有效性。　　四是强化智力管理，注重

;杜绝零售客户从非正常渠道进货的现象。　　四是在“管案件”上动脑筋。抓住经营案件的关键点和着力点，树立“以烟找人、以人找案、以案查案、以案查线、以线查网”的破案理念，不断

、下等烟比例“五项硬性指标”，摸清家底、认清形势，坚定信心、落实措施，抓好等级质量、收购秩序、工作效率和烟农利益四个关键点，做到“坚守五线

和签到制度，全程进行严格考勤。同时，为使广大学员尽快掌握核心内容和关键点，授课老师进行了认真的准备，制作了图文并茂的课件和视频，

方向和关键点。　　会上，县局领导提出了四点对标管理工作要求：一是要切实提高认识，对标管理小组要按时召开工作例会，按计划开展对标管理工作培训。二是

是否合格和规范的主要因素之一。在进行询问前，询问人与记录人应当共同确定关键点，理出询问思路和询问要点，按照思路和要点对被询问人的违法行为和违法专卖品的来龙去脉

）紧紧抓住“知”与“行”这两个关键点，“四箭齐发”促企业文化落地生根。　　一是教育化。通过下发学习企业文化手册、建设企业文化中心、文化故事种子征集、文化宣讲、文化知识测试

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