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班子组织建设。切实加强基层领导班子建设、后备干部队伍建设，落实党政领导干部选拔任用工作条例，形成有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。三是立纠“四风”，努力提升

要加强基层组织建设，进一步提高服务能力；三是要加强班子建设，带好职工队伍；四要狠抓整改落实，解决突出问题；五要坚持

;统筹兼顾，全面做好各项工作。切实加强领导班子建设，严字当头、细处着手、作好表率。关心员工思想动态，疏导缓解心理压力。重视初信初访，坚持信访工作规范

;一是进一步加强班子建设，班子年轻既是优势，也是软肋，因此要加强班子队伍建设，取长补短、扬长避短；二是要将整改工作落实到责任上

整改方案和个人整改措施。领导班子整改方案从深化理论研究、坚定理想信念、加强班子建设、推动思想解放、提升创新能力、改进调查研究、加强会议管理、减少发文数量、强化民主管理、改进机关作风、提升服务质量、狠抓

;强化班子建设，坚持统筹兼顾，确保教育实践活动取得预期效果，为加快推进“两上两深化”进程做出新的、更大贡献！

，在班子建设、队伍建设和作风建设上形成一股开诚布公沟通交流的风气，把“开门搞活动”贯穿始终，扎实深入推进教育实践活动。州局（公司）第二督导组

抓实；二要以开展活动为契机，突出抓好班子建设，班子成员之间要加强沟通，相互帮助、相互监督、相互促进，做到讲政治、讲正气、讲诚信

，坚决予以整改。一是加强理论武装，坚定理想信念。二是强化“四型”班子建设，提高领导班子战斗力。三是践行为民务实清廉，着力解决“四风”突出问题。四是健全

学习教育贯穿始终、把自查整改贯穿始终、把建章立制贯穿始终、把班子建设贯穿始终、把作风建设贯穿始终。同时，以开展群教活动为动力，增强经营信心，着力做精制

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