烟草在线—吸烟有害健康！

技艺，并取得良好成绩给予了肯定，对存在的问题进行了点评。　　担任复赛质量督导员的人力资源部朱学成部长认为，此次理论和实物竞赛都做到了公平、公正、公开

积极分子。这次评比，要求各分会、各处室在思想上要高度重视这次评比工作，确保所推荐的候选人具有先进性。要自下而上层层推荐，本着公平、公正、公开的原则，

;营销部）全员竞争上岗实施方案》的时间和步骤，立即着手做好全员竞争上岗工作，按照“公平、公正、公开”原则，做好在竞争期间稳定工作，保证

对近期的重点工作进行了详细安排部署：　　　一、开展全员竞争上岗工作。全员竞争上岗工作要以市局（公司）为参照，以公平、公正、公开为原则

监督考核，坚持“公平、公正、公开”的原则，建立统一的规则和标准，以客观、合理、有效的过程，建立公平的环境，提供公平的机会，

，又要高度协作配合，相互支持，带动全体职工认真扎实工作，为实现“五出”目标奠定基础。三是努力为全体职工创造一个公正、公开、公平、和谐的工作环境。指定

积极分子。这次评比，要求各分会、各处室　在思想上要高度重视这次评比工作，确保所推荐的候选人具有先进性。要自下而上层层推荐，本着公平、公正、公开的原则

行为。　　　四是改进行政执法作风。　　执法人员在执法过程中做到语言文明，态度和蔼，礼貌待人。遵循公平、公正、公开的原则，平等对待行政相对人，

，以提升客户经理工作能力和水平，促进营销上水平为总体取向，深入推进科学管理，积极打造公平、公正、公开的竞争平台。方案对传统的考评办法进行了创新

工作”，力求公平、公正、公开、透明，尊重职工和客户的知情权、参与权和监督权，打造“阳光烟草”的良好形象；要统一思想，高度重视

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