烟草在线—吸烟有害健康！

了广大职工“学技术、比本领”的热潮。　　三是鼓励员工参加在职学历（学位）教育培训。为鼓励广大职工积极参加在职学历（学位）教育，

方面也相对较高，机台稳定了，工作量也小了不少。在18#机组首次拿到车间超产奖励之后，其他机组的员工也在心里生出了拿奖的渴望。班委在班前会及工作中也鼓励员工们

建设的有效手段。　　厂里还鼓励员工根据个人兴趣组建各种协会，如人力资源协会、电气协会、安全协会等。这些以提升技术为目的的协会成为企业管理的重要手段，为员工开展创先争优活动提供

的创造力。创新是在原有工作基础上改进和提高，我们必须建立健全创新激励措施，通过设立荣誉榜和创新奖励等措施，鼓励员工在每天的工作中不断增强创新意识，凡事

和各级报刊发表文章的员工给予奖励，鼓励员工利用业余时间读书写作，定期举办“今天，我们来开讲”活动，让市局和区局机关每个部门、每个员工都走上台

、服务零售户、服务消费者的本领。积极鼓励员工参加学历考试，提升素质。抓好岗位技能鉴定工作，不断提高岗位适应能力和工作水平。　　四、抓好人事制度改革，促进和谐

山区，交通欠发达，路面状况差，这给日常的市场管理工作带来极大不便。为推进工作正常开展，经常需要使用专车下乡无形中增大了燃油成本。对此，局领导鼓励

，充分体现了红烟健儿顽强拼搏奋力争先的集体主义精神。图为赛场上　开赛前，厂长方战先到厂篮球场看望队员，即兴发表热情洋溢的讲话，鼓励员工业余多进

动态管理，较好地实现了员工岗位能上能下的目标。为鼓励员工业务学习，在认真分析员工业务水平现状基础上，建立完善了员工业务学习激励机制，将培训考核

广开言路，鼓励员工提合理化建议，并在《鄂州烟草》报上开辟专栏，在机关大楼设立意见箱，员工可根据日常工作中发现问题或创新思路，提出

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