烟草在线—吸烟有害健康！

落实，要始终坚持工作的严规范，要始终坚持工作的改革创新。　　会议期间，各县局（营销部）、营销中心、专卖科、财务科及综合科作了

工作：一是严明政治纪律，加强督促检查，推动各项重要决策部署落到实处；二是完善体制机制，加快改革创新，深入推进惩治

的主题，贯穿改革创新的精神，彰显以人为本的理念，注重统筹兼顾的要求，为实现打造保山烟草企业一流的服务品牌指明了发展方向。　　《规划》提出

的情况，要求全区系统内干部员工为保证行业进一步的分工细化，更好地推动管理扁平化，更好、更专业地实施科学管理，必须全面落实和支持机制改革创新

“五好四强”党组织建设标准，以改革创新精神，大力抓好基层党组织建设，实现基层党组织大提升，为建设“责任烟草，智慧烟草，

;珍惜工作岗位，努力转变工作作风，坚定改革、创新决心；更在报告中突出“脚踏实地”。对2012年工作进行了明确、具体的部署，2012年攸县局将紧紧围绕

和提升发展能力为重点，以提高领导班子和领导干部的整体素质为目标，突出思想解放和改革创新，进一步强化思想、组织、作风和制度建设，做到以团结为基础

提高素质，高标准建设人才队伍。培养造就政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、改革创新好的一流领导班子，学习型、创新型、实干型、协作型和廉洁型全面发展的一流干部队伍

目标指标，保证目标计划的先进性，将文化建设作为企业发展转型、改革创新的重要支撑，作为统一共识、凝聚合力的关键抓手，让优良文化成为推动企业发展

力度、客户及烟民需求等方面的问题，并就改革创新、规范市场秩序以及监管服务等话题认真听取了意见。　　按照“带着问题下去，找到原因上来；带着课题下去，

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