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局5月份结合辖区内管工作实际，专门制定了《城区局内部专卖管理监督工作手册》，明确要求各所、队结合164监管体系的推进工作，对每日内管工作类型、内容、执行情况

工作后续阶段的要求，对“小金库”防范机制、相关配套制度及其执行情况一并进行了检查。　　通过复查工作，进一步巩固2009、2010年两年来开展“小金库”专项治理工作的成果

6日至8日，国家局工资检查组一行19人莅临腾冲对云南保山市局（公司）2008年-2010年薪酬管理及分配政策执行情况进行检查指导。　　本次检查的重点为工资

安全措施到位情况。　　二是防雷装置定期检测，新、改、扩建筑物防雷装置设计、审核、验收和投入使用运行情况。　　三是安装避雷器的相关防雷措施执行情况，雷击风险评估落实

。严格执行预算管理制度和现金管理办法，细化预算项目，强化对预算执行情况的监督，维护预算的严肃性。　　二是加强支出管理。在加强日常经费管理的基础上，

精确管理，确保“两项工作”规范运行。　　控市场。建立销量异常户档案，跟踪异常户销售渠道和卷烟去向，监督零售户到货确认制度的执行情况，严格控制

，对各自公开承诺事项的执行情况进行跟进核查，提升其到位率。通过公开承诺活动的开展促进了全体党员以身作则，积极进取的工作状态，切实发挥党员的先锋

，了解社会库存，以便做好货源投放工作；二是明码标价、价格秩序到位情况，零售户明码标价执行情况，“标准店”和“示范街”客户经理维护情况

；三是继续加强应急设备的更换、购置和使用培训，各类消防器材责任明确；四是定期召开会议组织安全学习，按期督办检查各科室安全学习执行情况。通过这些手段

测评，区局定期对专卖人员的党风廉政责任制执行情况进行考核、测评，考核、测评结果作为年终评先、评优的依据。

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