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　　烟草在线蚌埠消息　　近日，安徽省商业系统烟草专卖管理员岗位技能鉴定蚌埠考点考务工作圆满结束。蚌埠市局74名员工参加了考试。　　省局两名考评员到蚌埠组织开展鉴定工作。鉴定考试分为

。　　二是强化能力素质培训，提升专卖管理人员的学习、工作、创新和自律四种能力。　　三是强化岗位技能培训，全面提高专卖管理人员的法律法规、真假烟鉴别等业务技能。　　四是

　　烟草在线贾汪消息　　近日，江苏贾汪区局开展了2011年度专卖管理岗位技能鉴定考前培训工作，以此全面提升鉴定通过率。该局申请中级专卖管理员岗位的员工参加了培训

，引导党员在履职尽责、立足岗位中创先争优。　　一是组织党员学习“三个代表”重要思想和“构建和谐社会”等理论知识，大力强化岗位技能培训，自强素质；二是

;推动工作节奏更快。　　利用辅导报告、读书活动、电化教育、网上学习、知识竞赛、技能比武、成果测试等形式让员工熟练掌握岗位技能，并通过绩效考核，确保工作更实、状态更好。

，对今年的品牌培育建功立业“六比六看”竞赛和岗位技能鉴定工作进行了动员；期间，还通过组织理论测试，进行品牌培育现场模拟，召开客户座谈会

、关爱留守儿童和贫困儿童等志愿服务活动，发挥青年员工的积极性和创造性，彰显责任担当；组织专卖管理岗位技能竞赛、物流岗位技能竞赛、精益QC培训等活动，

。　　四是“送技能，促进岗位技能提升”。以“送技能，基层行”为主题，组织各农艺师及技能精湛的技术员成立专项培训小组，将烟叶生产理论知识与

岗位技能与综合素质的培养和塑造；四是注重结合行业技能鉴定要求，优化培训课件和培训内容，为技能鉴定打牢理论与实操基础。　　近年来，红河卷烟厂将以

完整过程。完成是完善的前提，没有完成就谈不上完善。例如进行员工岗位技能鉴定，要在相关业务知识培训的基础上，通过考试考核来检验员工的岗位技能水平等第，

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