烟草在线—吸烟有害健康！

协查不力、造成严重后果的将视情节对责任人给予严肃处理。　　长效机制的建立，弥补了毗邻地区专卖管理中的薄弱环节，对于严厉打击涉烟违法犯罪活动，共同促进两地专卖

;将考核结果纳入全年的绩效考核范围内，对措施落实、技术指导不到位、执行不力的烟站和人员扣发20%的月绩效工资，并取消当年的评先评优资格。

依法行政、文明执法、热情服务。　　六是加强督促检查，对活动开展不力的在全市范围内进行通报批评，并将检查结果纳入绩效考核。

，对执行制度不力的坚决追究责任。特别是在全面推进“卷烟上水平”战略任务的过程中，对不能很好地执行制度，不作为、慢作为、乱作为、效能低下的，严格

;做到对大户“每月不少于一次告戒谈话、不少于四次突击检查”。将对违法大户的监管情况纳入考核，对辖区内违法大户疏于监控或打击不力的，实行中队长责任追究。　　联查边界市场。为

督办要到位。县委派出督查组，深入基层，加大对干部职工工作纪律、工作作风、工作到位情况的监督检查力度，对作风漂浮、工作不力及违规操作的进行严肃查处，

”基础上，通过五个提升全面推动零售终端建设工作。　　　一是切实树立终端建设持续提升的意识。从解决工作标准不高，落实不力等问题入手，通过“关键在于落实”主题

。通过开展督察工作，对存在的问题，认真抓、及时改，对于整改不力的，实行领导跟班制，保证问题的及时有效整改，全力提升

、表达权和监督权。　　严肃纪律，确保监管到位。构建公开透明、规范运作与全过程监督三位一体的权力运行监管机制，加强管理监督。由于管理不力发生严重违纪问题的部门，

，对在推进工作中执行不力，未能在规定时间内完成任务的部门负责人进行问责，对具体工作人员进行考核。

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