烟草在线—吸烟有害健康！

。　　　2008年6月，集全天然原料和多项“降焦减害”自主研发成果于一身的“淡雅香”品类正式通过国家烟草专卖局鉴定，被认为是与云产卷烟浓郁芳香风格、沪产卷烟饱满大气体验齐名的又一个全新

组理论知识培训、职工技能竞赛、机械电器修理工技术交流会、鼓励职工参加行业技能鉴定等多种手段来提高职工技能水平，增强他们对设备的驾驭能力。同时，车间要着力培养部分高技能型人才

。不断改善技能队伍的成长环境，加快技能人才内部师资队伍建设。组织技能大赛，推行技能大比武，不断提高技能人才业务水平。不断提高技能鉴定工作水平，加大

们学习，积极参加营销部、市公司各种培训，包括营销理论、品牌促销、微机使用等，综合素质和个人能力得到了迅速提高，顺利通过了营销技能鉴定

、员工共同成长方面考核人均培训课时和职业技能鉴定通过率等。当然，还要根据相应的公司战略确定各指标的考核权重等。　　此外，在考核中还要考虑指标的时间维度，即

开发上创新—打造学习型企业。　　近几年烟草企业给职工提供的培训机会很多，从各个岗位部门的专业技能鉴定，再到内训师、会计电算化培训、管理人员再提升培训等等，各个

，他积极参加西门子PLC培训、变频器应用维修培训、NDC红外水分仪培训、维修电工中级、高级及技师技能培训等专业技术上的学习，顺利通过了维修电工中级、高级、技师等技能鉴定，

从容地“流”向规定的工艺路线……这是一条由国家局科教司评为国内首创、达到国际领先水平的特色工艺生产线。2008年1月24日，该厂“特色工艺技术研究与应用”顺利通过国家局科教司组织的鉴定

，学以致用、学用结合不够，往往是缺什么学什么。　　三是专卖人员素质不高，责任意识差。专卖管理人员年龄偏大，文化素质不高，专卖管理技能鉴定中级

;通过对不同生态区烟叶样品的收集、评吸、主要理化指标的鉴定和分析，明确各产区的烟叶质量状况，摸清产地烟叶品质类型的特点，从而提出产区烟叶的质量指标和不同产区烟叶

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