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工作。　　会议之后，办事公开民主管理评议小组将收集问卷，汇总评议打分，撰写评议报告，对提出的办事公开民主管理意见和建议进行整改，推进办事

链条。要求各部门对照标准，严格考核，做到对照要求，逐条检查，细致记录，认真打分，考核结果与当月绩效考评得分紧密结合

满意率、法律法规宣传到位率，细化评分标准，量化打分。　　二是量化规范效果。着重考核岗位责任制、政令执行、民主管理、考勤、专卖管理系统的使用、学习培训、政务信息落实

部门人员的现场监督下，招标代理公司对投标报价当众唱标确认。转入评审阶段，评标委员会对4家投标单位提供的投标报价、产品质量及服务承诺等方面进行综合审查和打分，

朝着规范化、标准化、日常化的轨道运行。　　日前，沭阳县局“7S”现场管理小组成员在分管领导的带领下，采取现场定点拍照、现场考核打分、现场评比优劣等办法，对

成为本次书法展的最大亮点。评委还通过现场打分，评出了一二三等奖。　　此举，进一步激发了全员爱党、爱企、弘扬企业文化的真挚感情，再掀庆祝建党90周年活动的高潮。

检查工作取得扎实成效，恩施复烤厂专门成立了检查小组，采取听取汇报、翻看资料、考评打分和问题反馈的程序，对所属10个科室上半年工作进行了全面深入检查评价。　　围绕

党员形象五个项目进行，通过百分制打分，让每一个在职党员清楚自己在什么方面还做的不好、需要改进等，为县局党建工作注入了新的活动，为党员成长提供有

代表介绍了贵州中烟促销推广活动的开展情况，并对促销推广服务商提出了期望和要求。　　　　评标专家组根据服务商所提供的资质评审材料和对促销推广项目的介绍进行现场打分，中标的合作

的工作计划完成情况、工作业绩、工作态度以及未来能力发展等方面进行了自我展示讲演。县局岗位动态考核领导小组成员根据候选人的述职演讲情况进行了综合打分，并将最终确定14名员工进行薪档的调整

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