烟草在线—吸烟有害健康！

”的工作方针，按照“基础管理扎实、创新活力较强、管理民主科学、职业道德良好、劳动关系和谐、领导坚强有力”的基层单位建设目标任务，汲取前期经验，加强组织指导

、打基础、强素质、树形象、增活力，全面建设基础管理扎实、创新活力较强、管理民主科学、职业道德良好、劳动关系和谐、领导坚强有力的基层单位，大力推进行业基层建设再上新水平。　　方案

生产持续发展突出问题上取得实质性突破，始终保持烟叶站点较强创新活力，促进企业和谐发展。　　切实加强基层文化建设。通过深入开展“两个至上”行业共同价值观和“利国惠民、至爱

指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务，把创先争优活动落到实处。一是要有扎实的基础管理、二是要有较强的创新活力、三是要有科学民主

市局（公司）建设成为基础管理扎实、创新活力较强、管理民主科学、职业道德良好、劳动关系和谐、领导坚强有力的基层单位，努力促进基层建设整体水平得到新的提高

，不断夯实基础管理、增强创新活力、推进民主管理、培养职业道德、构建和谐关系、加强班子建设，努力促进市州局（公司）建设整体水平得到新的提高。结合吉林烟草

;建立干多干少不一样，干好干坏不一样，收入能高能低的奖惩激励考核机制，充分调动基层一线员工的积极性，以增强基层的创新活力，促进工作

高效地运转；通过讨论，充分调动和激发了员工的创新活力，总结和提炼了好的做法和成功经验。　　三是明确目标，强化创业责任。这15项专题每一个专题

’”，抓基层、打基础、强素质、树形象、增活力，真正深入基层、真实了解基层、真心帮助基层，努力建设基础管理扎实、创新活力较强、管理民主科学、职业道德良好、劳动关系

开展工作，有效推动建设“基础管理扎实、创新活力较强、管理民主科学、职业道德良好、劳动关系和谐、领导坚强有力”的基层单位。

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