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把好员工终端关。坚持以人为本，推行员工关爱计划，搭建员工健康成长平台，帮助员工实现个人价值。
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、遵守公德；共同为青少年健康成长营造一个良好的社会环境。
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员工健康成长和队伍纯洁等，按照“将反腐倡廉的触角向普通员工乃至一线员工延伸”的工作要求，突出加强员工职业道德和廉洁从业教育，着力培养员工感恩、敬业、责任的意识
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”，对辖区和校园周边商户进行全方位监管，不漏掉任何不安全地带，全面守护未成年人健康成长。一班一课堂 筑牢儿童安全意识“同学们，大家看清楚图片中这些‘奶茶
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烟草专卖局积极开展“爱心护苗行动”，努力打造一支“普法有深度，执法有力度，助学有温度”的“护苗成长”队伍，让广大少年儿童能在良好的社会环境下健康成长
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;并畅通举报投诉渠道，提升群众依法保护未成年人健康成长的社会共识，为祖国未来的花朵提供一方净土。多项措施筑牢护未防护阵地庐山市烟草专卖局充分发挥党支部的核心引领作用和党员
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，积极引导广大青少年牢固树立尊法、学法、守法、用法意识，以普法教育护航少年们健康成长。图为志愿者在校园“法治角”向同学们宣传未成年人保护法志愿者走进结对小学，
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学生的一封信》5865份，接受群众涉及相关法律、法规咨询91人次。“走访+检查”保障 织密“监管网”城区局实施政策“组合拳”加强电子烟监管，守护未成年人健康成长环境
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环境。抓好“准入+清退”两道关,打造学校周边“无烟带”“老板您好,根据我们的现场测量,您店铺的位置距离最近的小学为97米,为了保护未成年人的健康成长,根据《中华人民共和国未成年人保护法
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,调动广大市民共同投入到“护花”行动的浪潮中。通过法律法规宣传、现场讲解、发放宣传手册等形式重点宣贯《电子烟管理办法》,引导群众共同守护未成年人健康成长。龙游县烟草专卖局员工张贴保护未成年人免受电子烟
