烟草在线—吸烟有害健康！

一线员工，扩大了活动的参与率、参与面。　　三是增强活动实效。要把对答卷三种题型20条题目的解答的过程，当作一次对党风廉政法律法规知识及规章制度学习、了解、掌握和提高的过程

员工综合素质提升。　　二是开展系列制度创新活动。进一步梳理各项规章制度，努力实现“三化”（科学化、制度化、规范化）管理标准，全面公开岗位职责

行业规章制度等内容。　　　在培训过程中，县局领导对新聘人员提出两点要求：一是用心学习，端正学习态度。二是珍惜岗位，尽快融入团队，

“大成•永子”文化知识，传统道德礼仪知识、市局（公司）规章制度、烤烟生产综合知识、卷烟营销知识、专卖管理知识、安全生产知识共七项内容。

监督力度。加大反腐倡廉各项制度落实力度，督促专卖执法人员廉洁自律，坚守防线。　　二是加强工作纪律管理。严格执行内部管理各项规章制度，对于违反相关规定的专卖

内容；同时，还组织安保人员集中学习了安保知识、企业安保的各项规章制度等，并开展了内务整理。　　通过军训，进一步规范了外聘安保人员的行为举止

和规章制度的清理和备案审查工作；四是狠抓执法监督，严格规范行政执法行为；五是完善决策机制，提升依法经营管理水平；六是抓好队伍建设

;一是火灾的防范工作，要求员工把消防安全管理规章制度和安全防范工作落实到位，消除仓库火灾隐患；二是对初起火灾的扑救方法，火场疏散组织

了烟草行业有关规章制度，撰写心得体会，剖析存在的问题和原因，对查摆的问题制订了切实可行的整改措施，专卖队伍精神面貌焕然一新。

　　近日，江苏省南通市通州区烟草专卖局（分公司）借“醉驾入刑”及时普法，在规章制度、法制观念、法律信仰上遏制“醉驾”这一汽车社会的顽症

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