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，确保大局和谐稳定；　　二是深入开展排查活动，对重点人员密切关注，及时发现各类不稳定因素，做好矛盾纠纷的化解工作，把

下去，解决问题上来，迎着矛盾下去，解决矛盾上来”的“三下三上”的调研思路，沭阳县局领导班子建立问计联系点，工作重心下移，

后，立即召开座谈会，与领导班子成员和中层干部进行了深入交流，了解射阳烟草对省局的工作意见和建议，了解基层发展难题，化解社会矛盾

。　　按照“带着问题下去，带着思路上来，带着责任下来，解决问题上来，迎着矛盾下去，解决矛盾上来”的“三下三上”的调研思路

、制作宣传板报等多种形式，使社会治安综合治理和平安建设有关精神在广大干部群众中“入脑入心”。　　三是排查矛盾纠纷到位。对不稳定因素展开了拉网式排查，加强重点人员疏导稳控

横幅、张贴标语、制作宣传板报等多种形式，使社会治安综合治理和平安建设有关精神在广大干部群众中“入脑入心”。　　三是排查矛盾纠纷。对不稳定因素展开了拉网式排查，加强重点人员

参与社会治安综合治理、维护单位稳定，维护社会稳定；　　二、继续推进矛盾排查常态化，坚持人防、物防、技防“三防”并举，提高治安防控水平

;维护职工群众利益，从源头上预防和化解矛盾纠纷的经验；五是宣传各单位基层部门广泛参与社会治安综合治理、推进和谐平安建设的经验；六是宣传广大职工群众积极参与维护

，及时化解矛盾，确保矛盾不上行。　　四是坚持做好值班工作。坚持领导带班、24小时值班制度。带班领导坚持在岗带班，值班员坚守岗位，严禁脱岗、漏岗

突出矛盾和问题排查治理工作、2012年各项工作思路等进行详细了解，并与基层员工座谈，倾听员工心声，了解员工诉求，征求他们对行业改革发展的意见

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