烟草在线—吸烟有害健康！

培训，并通过及时组织开展应知应会考试，检验并巩固专卖人员学习成果，不断提高专卖队伍的执法能力。　　二是强化法治意识，提升文明执法形象。加强专卖

，向分公司干部职工发放了《扫黑除恶应知应会》、《扫黑除恶学习材料》等多份宣传学习资料，在分公司及烟叶站悬挂横幅9幅，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点、工作

;定期分析通报真品卷烟非法流通情况，明确专项治理工作的要求和目标，形成内管共识，确保不出现人为的不规范问题。对所有培训、会议的内容进行应知应会考试并列入绩效考核

）三级教育培训机制，明确各层级培训学习重点，分层分类制订标准化（质量）体系学习培训计划，编制应知应会手册，

重点制度，作为培训宣贯的重点，首期培训重点围绕职工切身关心的应知应会的“绩效考核、质量管理、生产进度、设备管理、职工诉求”等制度开展。　　在第一期培训中，

培训，使用清晰。深入开展设备管理培训，结合岗位应知应会和事故应对培训项目，使各岗人员熟练掌握设备的性能、结构特征、操作规程、应急处置和相关常识，

田间地头，采取召开现场会、进行示范、手把手传的方式，晚上上门入户、走上“金叶夜校”讲台，采取面对面教的方式，向烟农传授烟叶生产应知应会知识

明白。　　三是技术服务。通过构建“三级”培训网络，采取“金叶夜校”、田间示范、“农家课堂”、“师带徒”等多种形式，向烟农传授烟叶生产应知应会知识，做到

，熟知应知应会内容，保持定力，继续加强打假打私工作，以小案带出大案，做好“监”和“管”的有效结合，立足本地市场，

基层部门负责人“强基固本、创优争先”管理能力提升培训班，切实帮助基层部门负责人提升能力水平，促进基层队伍建设转型提升。各条线通过开展技能鉴定“每季一考”、模拟自测、应知应会

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