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专项检查工作。　　此次检查包括公司各直属单位，各部室、中心所有办公计算机。采取自查和抽查相结合的方式，检查内容为计算机是否存在“绝密”、“机密”、“秘密”等字样的涉密

各部门安全工作负责人、安保部门全体人员、兼职安全员及各直属单位主要负责人、安全工作负责人、安保部门人员参加了会议。

单位（部门）员工开展操作培训，尽快建立网络学习监督、奖惩、结果应用机制。　　省局机关各部门相关人员、各直属单位及县级局有关人员共140余人参加培训。

、作风等方面表现进行了民主测评。　　省局（公司）领导、机关副处级以上干部；各市、州局（公司）、直属单位主要负责人参加了会议。

（公司）机关副科级以上干部和19个直属单位主要负责人参加见面会。

告两评议”工作由各直属单位党组（党委）根据本单位工作安排于2016年2月底前完成。考核对象为各直属单位领导班子、班子成员。各单位成立考评工作小组，制定具体工作

;省局（公司）有关部门负责人，各直属单位主要领导及相关工作人员共60余人参加了会议。

，重庆市局（公司）对万州分公司等9家单位予以了通报表彰，并要求系统各直属单位切实抓好群众性QC小组活动，夯实管理基础，

行业各直属单位及中国烟草机械集团有限责任公司、中国烟草实业发展中心人事部门负责人事年报、教育培训管理信息系统的工作人员共136人参加本期培训。　　据悉，人事和人力资源管理是信息量大而繁杂

　　烟草在线据云南中烟官网报道　　12月15日，云南中烟工业有限责任公司举办年度企业文化内训师培训班。　　本次培训班共有来自各卷烟集团、直属单位和生产厂从事企业文化建设工作的50余名

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