烟草在线—吸烟有害健康！

，员工素质提升平台以数字化思维、记忆理论和PDCA循环为基础，将专卖技能鉴定、专卖重要会议和文件等方面的内容整理成7500多道在线试题，可实现智能化制订学习计划、自动化

，争做学习宣传的先行者。县局党委班子成员自觉做到先行一步、深学一层，切实发挥“领头雁”“排头兵”作用，列出学习方案、拿出学习计划。通过专题学习、领导干部大会

平台，开展特色学习活动以“青年理论学习小组”为学习平台，进一步强化青年员工廉洁文化教育。“青年理论学习小组”制定廉洁文化学习计划，通过每周一学、每月一考

十九大以来的党建资料分文别类，充分利用现有条件，将党建资料向标签化、盒子化、标准化看齐。按照支部每月理论学习计划，“先目录后摘记”的原则，党员

提升培训，针对员工能力短板进行“赋能”；有计划性、有针对性地组织员工到先进行业、先进地市跟班学习、集优学习、观摩学习，并将业务岗位员工全面覆盖至年度外出学习计划

。一是充分认识政治理论学习的重要性和紧迫性，发挥党组理论学习“关键少数”表率作用，努力将全省系统政治理论学习不断引向深入。二是严格落实年度学习计划，继续坚持

;制定《中心组理论学习计划》，强化党员干部理论学习，班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理。各党支部加强学习教育，深化理论武装，坚持“三会一课”制度

的苗头性问题及时进行纠正，进一步提升卷烟规范经营质量。制定学习计划，组织营销人员对行业规范经营方面的文件、要求和规章制度进行再学习、再教育、再提升，增强规范经营

突出位置，把党的十九届六中全会精神纳入支部月度学习计划，将全会精神列为主题教育和主题党日学习的重点内容，组织开展专题学习研讨，通过党员大会、“三会一课

。线上线下齐发力，提升思想意识。统筹党史教育和业务知识要点，分类制定班组学习计划，线上组建学习群，让“学习强国+烟草网络学院”双向发力

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