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和操作技能，达到了预期的效果。下一阶段，玉林市公司还将通过多层次、多形式、分阶段的模式加强培训，为零售终端信息系统的顺利推广奠定良好基础。

。深入开展交心谈心、座谈交流以及征求意见，进一步沟通思想，增进团结，利用重大节日，组织开展多形式文体活动，丰富干部职工业务生活

，加强各部门普法、学法知识园地建设。多形式、多层次的组织内部职工培训、零售客户培训等各类培训活动以及网络等媒介，扩大法制宣传教育的深度和广度；　　四是考评考核与依法行政

；充分利用内训平台，开展多层次、多形式的卷烟营销、专卖管理等基础知识的学习培训和考试；运用技能鉴定远程培训系统，组织员工利用网络平台加强学习

文化氛围。多形式、多渠道地进行宣传教育。充分利用内部网站、墙报、宣传栏等阵地，大力宣传国家安全生产法律法规、事故预防、职业防护等相关知识，保证安全生产宣传的针对性和实效性

平台，双方在物流实践教学、学生实习、企业发展战略、职工培训、课题研究等方面开展多领域、多形式、多层次的战略合作，使南充烟草在物流发展理念、员工教育培训等方面受益良多

　　烟草在线金口消息　　网上订货工作是一项长期性的工作，四川金口河营销部按照乐山市公司营销中心的安排部署，积极稳妥、有序推进，多形式开展客户宣传和培训

责任制为重点，组织机关和基层所部党员干部到监狱接受警示教育，多形式开展党风廉政建设宣传月活动，对提拔干部进行集体廉政谈话和岗前廉政教育，从思想上筑

举措、多形式开展交流检查自查工作。　　传达相关会议精神。通过下发通知、OA、电子显示屏等形式传达江西中烟进一步推进质量管理体系建设工作的文件精神，进一步落实江西中烟体系建设工作要点

;多渠道多形式方便员工学，鼓励员工学，逼着员工学，广泛深入开展全员教育培训，全面提高员工队伍整体素质。　　二、抓作风严考核。狠抓工作作风、学习

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