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安徽宿州市局狠抓“三道关”助力新员工成长
,以客观考核员工表现为原则,以检验员工培养结果为核心,对2014年度新进员工开展试用期考核。 一是筑牢思想关,
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不放松。宿州市局(
北京市局召开一届五次职工代表大会
(公司)党组的决策和部署上来,统一到北京烟草2015年发展目标和工作要求上来,
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,为推进北京烟草改革创新做出新的努力和贡献。
江西彭泽县局贯彻2015年全市烟草工作会议精神
、大型电子屏等各种形式的平台和载体,深入宣传全市工作会议精神,营造氛围,使会议精神入脑心,
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、攻坚克难,适应新常态
重庆厂卷接包车间部署二月工作(图)
纪律、工作状态等问题,严格落实考勤请假制度,大力营造风清气正、
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的良好氛围。
江苏南通通州区局全员宣贯《报告》解码落实发展
,着力打造“能干事、干成事、不出事”的干部员工队伍。 三是增强“五大”意识,推动各项工作任务落地。切实增强“楷模、创新、节俭、严管、感恩”五大意识,
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云南河口县局“四立足”全面推进2015年工作
;增强大局、责任、担当意识,履职尽责,心往一处想、劲往一处使,
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,确保2015年再创佳绩。
贵州金沙县局召开“庸懒散浮拖”问题调研动员会
,认真查摆各自岗位中的“庸懒散浮拖”现象,积极开展整治活动,大力营造风清气正、
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的良好工作氛围,达到“治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖
江苏涟水:学习马浪岗精神 争做发展排头兵(图)
;敬业务实、开拓创新的进取精神为烟草员工树立了更高的工作标杆和职业楷模。 广大员工表示要学先进、树典型,查找、剖析和解决自身不足,
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释放正能量
江苏睢宁:贯彻董局长讲话精神 促“工作主线”落实
的“战略、规范、创新、发展、管理、文化、队伍”七个关键词,把思想和行动统一到董局长重要讲话精神上来;二是
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,统筹谋划,坚定发展方向
重庆厂卷接包车间召开“庸懒散浮拖”问题专项整治二级动员会(图)
工作作风中存在的上班纪律、工作状态等问题,严格落实考勤请假制度,大力营造风清气正、
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的良好氛围,确保活动扎实开展、收到实效。
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