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促改的目的，不断提高行政执法质量和水平；　　四是强化培训，提高素质。加强执法人员培训考核工作，及时修改完善相关执法文书，使

整理，9月21日完成系统改造，9月25日完成了系统测试及评审，9月27日完成全体营销人员培训，并针对试运行情况，进行跟踪维护。9月

。　　二是通过多途径开展预算管理人员培训，包括选派相关人员参加行业内外预算管理专家讲座等，确保即将实施的预算软件能够体现先进的预算管理理念。　　三是积极进行预算管理软件实施前期

化。三是细化维修人员培训计划。从近几年来新近大学生中选拔优秀人才列为维修后备力量充实到维修队伍中去，制定详细的培训计划，挑选优秀的内训师，围绕规范操作、安全

性能的完好和有效运行。　　　二是抓好人员培训。上半年组织开展了“7S”现场管理、打叶复烤工艺（新国标）、特种设备作业、检测仪器、安全操作规程等专题培训十余期，

。继续加强营销人员培训，不断加大培训力度，认真组织“135”工作法的学习与推广工作，进一步提升营销人员的业务素质和销售能力，做好品牌示范店建设、明码标价

装订、人员培训方面许多亮点值得地方单位学习和借鉴。　　　考核结束后，两个考核组分别对存在的亮点和需要改进的地方进行了反馈，希望渭源县局在今后的工作中再接再厉，

关注的4组ZB47型包装机组前期的使用状况与服务效果、后续的维修人员培训、备件供应保障、技术支持等方面做了细致的沟通。公司领导对用户的需求做出了积极回应和承诺，并表示希望通过ZB47型

，烟农交售烟叶积极性高涨，收购秩序井然。　　为切实做好今年烟叶收购工作，上杭分公司先后举办预检员烟叶初分预检、烟叶分级技能竞赛和烟叶收购人员培训会议

，确保打包机正常运转。　　三是人员培训：河南郏县充分利用收购前的这段时间，对参与收购的人员进行分级培训、微机培训，6月份共计培训分级人员200人

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