烟草在线—吸烟有害健康！

领导班子年度业绩考核方案以及“五层五维”专卖目标考核方案，加大考核权重，对真烟非法外流量排前3位且同比上升的市局班子进行约谈，对年度专卖目标考核排末位的市级局

，强化监督问责，对未完成目标或目标进度落后的地区进行约谈、考核。梁宏志表示将亲自带队，会同州烟办、目督办、州烟草公司、西昌卷烟厂做好基层各县的川烟培育调研工作

，完善责令暂停烟草专卖业务、限期整顿、取消从事烟草专卖业务资格自由裁量标准或细则并严格执行；加大教育力度，通过约谈、警示、提醒等方式加强对零售户的教育

合力。要坚持问题导向，通过定期报告责任落实、加强监督检查、约谈党组书记和纪检组长等方式，着力解决突出问题。　　四是扎紧制度笼子，加强系统防范。要深化标本兼治

，该取缔的取缔，给予不法分子长期震慑力。对于短期内无法掌握违法经营确凿证据的违法大户，要在节日期间卷烟销售重点时间段组织人员采取驻店约谈，跟踪卷烟交易

、本地跑轮子、两次违规户等客户进行约谈，提高零售户的守法意识。实行“三员”联动，网格站营销人员和专卖人员采取一对一的形式在岁末年初共同走访重点线路和市场，加大对涉

监管大户进行分类监管。对重点监管大户，坚决落实约谈、停供货源、降低营销级别等专销结合措施，对多次实施卷烟倒进倒出，严重扰乱市场的大户，坚决予以重点

建设。市县局（公司）定制度、抓协同、抓落实，专卖部门强化外部协作机制、明确日常监管要求、出台行政处罚细则、制定提醒约谈办法；内管部门强化大户卷烟非

相关方在服务过程中的不合理行为进行约谈，进一步规范和约束相关方服务行为，有效节约维修费用。　　四是小处着眼，细处着手。在工作中从细微入手，

烟叶。一是县局（分公司）分管纪检监察领导分别与烟站（点）负责人等关键岗位人员集体廉政约谈，强化收购人员对规范收购的重要性和必要性

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