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群众长效机制，严格落实党风廉政建设责任制，加强对领导班子成员的政治和业务培训，努力建设高素质的领导班子队伍。　　四是坚持以能力建设为重点。着力提高员工工作能力

拓宽从源头防治腐败；四是加强反腐倡廉教育，加强领导干部廉洁自律；五是加强组织领导，落实党风廉政建设责任制。　　会议期间，为进一步

职工参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制。在组织实施和监督检查方面，同时明确了责任人和具体的监督检查机构，将重大决策事项决策制度执行情况作为巡视、党风廉政建设责任制考核

”，对各县局（营销部）进行第一季度党风廉政建设检查考核工作。　　考核主要内容：一是党风廉政建设责任制落实情况；二是企业党的建设情况

　　烟草在线南昌消息　　为加强党风廉政建设和反腐败工作，进一步落实各部门在反腐倡廉建设中的责任，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，

作风建设、纠风治乱工作和党风廉政建设责任制检查落实中，在此基础上，建立健全群众信访、干部作风监督等举报系统，检查、发现、反馈、揭露和纠正违规违纪行为，

、纠建并举”的原则，严格落实政风行风建设责任制，完善领导体制和工作机制。各单位要继续坚持月报告制度，及时对当月民主评议政风行风情况进行总结回顾，

，切实加大预防腐败的工作力度，落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。四是深化严格规范意识，切实提高整顿规范工作水平，扎实推进

。　　同时，会议还要求在2013年要实现“5个目标”：一是加强组织领导，加强党风廉政建设责任制的落实；二是严明政治纪律，加强监督

工作进行了专题工作安排、部署，按照分公司纪检监察工作计划和党风廉政建设责任制开展各项工作，做到了工作有目标、有计划　、有重点、有措施、有考核。二是各站点均使用分公司

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