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;公司）召开了全市烟草系统71名干部职工参加的领导班子和成员落实党风廉政建设责任制及年度考核大会，听取了保山市局（公司）党委书记、局长、经理周锋同志

　　烟草在线安徽消息　　日前，安徽省局内管处根据年度考核指标，采取定期考核与市场检查相结合的方式，对滁州市局（公司）2012年

为聘期，实行年度考核、期满考核和动态管理。他们在自主组建科研团队，竞争申报国家级、省部级重大或重点科研项目及工程项目等方面将获得优先支持，并将在选送研修

评，深入分析原因，全力赶超年度考核奋斗目标。七是加快建设进度，提高工程质量，努力改善基层办公生活条件。八是强化业务培训，增进工作

，强化措施的完善、实施、检查评估和总结分析，不断提高成本控制能力，确保年度考核目标的全面完成。四是要加强内育外训，进一步加大技术技能队伍的培养力度

;始终保持高压打击态势，切实加强市场监管和整治，努力在提高市场监管执法效能上取得新突破；坚持以人为本、促进和谐稳定。　　三是以日常考核和年度考核相结合

、教育与惩罚相结合”的原则开展不定期、不定人的检查，并将示承诺工作纳入年度考核范围进行测评考核，确保明示承诺制度落实到位。

市局（公司）党风廉政建设责任制考核和方针目标年度考核，作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔使用的重要依据之一。　　四是持续改进。针对评议中发现的问题，及时

、季度考评和年度考核，纳入绩效考核和岗位考评之中。　　通过实地检查和听取汇报，检查组对井冈山卷烟厂安全工作给予了充分肯定，认为该厂的安全生产工作领导重视

成员发挥规范约束作用，对活动落实情况进行严格督察，并定期进行考评和总结，将督察考评结果作为部门和个人年度考核的重要内容，确保活动有效开展。　　四是

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