烟草在线—吸烟有害健康！

，为菁英搭舞台。开设“微课堂”，以各条线青年骨干为讲师，以解决工作实际问题为导向，优化线上培训方式，实施“订单式”约课，

“5＋10＋20”三级管理模式，即每名客户经理分别牵头5名标杆客户、带动10名潜力客户、提升20名标准客户，采取现场互动、线上沟通、一带一培训等方式

年度辖区卷烟零售客户经营能力再提升培训计划》，采取集中培训、上门培训、线上培训等方式对辖区零售客户进行轮训。同时对于客户拜访服务中发现的客户个性化问题和不足，通过一对一

单，确保“因田施策，对田下药”；针对疫情情况，灵活调整培训方式，采用以“云指导”为主导、“在线答疑”为辅助、“一对一”现场指导为

、品牌文化的传播者，也为今后产品质量走访、配合品牌市场营销工作培养和储备专门人才。　　在今后的工作实践中，宣传策划部将会不断改进这种线上培训方式，持续做好

，明确生产经营场所和人员防控责任，确保防护措施落实到位，保障生产经营顺利开展。二是创新宣贯培训方式。全面落实“无接触”工作法，利用电话、微信、视频会议

化”集训。全市系统共52名专卖人员参加集训。　　本次集训对培训方式进行了创新，采取组织推荐、自主报名的形式确定6位队长，再由队长随机抽选队员组成6个集训小队，

、库存合理设置，档位等级等方面制定培训内容。通过带领小组成员对自律互助小组每个门店“进一店、讲一店、评一店”的移动式培训方式，让客户“看的清”差距、“了解透”原因、“找得

，近60名行业各单位符合相关申报条件的人员参加学习。　　培训采用混合式培训方式，线上线下相结合，理论讲授、实操训练相结合的形式。脱产培训以《烟叶调制工国家

时间从7月2日到8日结束。培训内容为：综合素质、栽培技术、经营管理、职业教育等。　　培训方式，坚持理论培训与实践相结合，集中培训与现场培训相结合

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