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  • 论企业管理之道和企业管理之器

    ;西方科学管理是硬性的的管理方法。当下中国企业,制度建设已不是最大问题。但制度建设以后如何用人性的道德力量去执行遵守它,是一个挑战。那么中国传统哲学思想模式可以解决这一
  • 青春要激情澎湃,更须脚踏实地

    适应社会需要和企业发展有用的人。青年人的成长,素养和道德力量更为重要,更加长远。这不仅是个人发展的需要,更是烟草事业发展的需要。员工强、则企业强
  • 做好团队建设“乘法”文章

    ,依靠的是和谐的团队氛围,用道德力量引导员工树立正确的人生观和价值观,遵守社会公德、职业道德,造就勤奋学习、努力创新、勇于竞争、团结和谐的良好局面。提高
  • 人才建设的春天

    的食品安全事件足以表明,诚信的缺失、道德的滑坡已经到了何等严重的地步。一个国家,如果没有国民素质的提高和道德力量,绝不可能成为一个真正强大的国家、一个受人尊敬
  • “同行生意不同利”的背后

    来救他一命,可见诚信有多重要。诚信是一种现代社会不可或缺的个人无形资产,诚信的约束不仅来自外界,更来自我们的自律心态和自身的道德力量。好口碑带来了好生意
  • 加强职工队伍建设促发展

    ,将具有强烈感染力,能够引发职工内心深层共鸣的故事通过演讲、专题报道、微讲堂、微视频等形式,表现普通职工身上投射出的企业人文精神、时代特征和道德力量,提高
  • 发挥明示承诺作用 提高廉政文化建设

    ,让官员接受廉政文化教育,以培养其内心的道德力量,增强其抵御外部不良诱惑的能力,从而减少滥用权力的可能性,也就是通过净化灵魂而约束行动。概括
  • 推进烟草行业职业道德建设

    道德力量唤起从业人员的良知,用机制的力量保障从业人员缺失犯罪的土壤,使广大员工可以在“我为人人,人人为我”的社会实践中品尝到更多的甘甜
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