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烟草在线资兴消息 今年来，湖南资兴市烟草专卖局不断深化纪检监察工作，坚持“三抓三促”，着力解决纪检监察队伍在制度建设、思想观念、党性修养、能力素养和作风纪律等方面存在的问题，为党风廉政建设和各项工作开展提供坚实保障。
一是抓学习教育，促整体素质提升。采取集中学习和自学相结合的方式，打造常态化的学习机制，做到学习有计划、有记录、有体会、有交流，全面提高素质。二是抓作风建设，促形象意识增强。严格规范执法检查、纠风检查、效能检查、重大项目检查等监督检查，认真查找分析存在的问题，严肃查处违纪人、事；同时，通过开展各种活动提升队伍朝气和锐气，提升队伍形象。三是抓工作创新，促一流业绩。积极开展经验交流活动，创新议事制度和监管制度，严格考核、奖惩分明。
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烟草在线资兴消息 今年以来，湖南资兴市烟草专卖局（分公司）通过采取由下而上的方式，提倡“四个坚持”，做到“四个反对”，健全机制，加强作风建设，有效促进了企业稳定、健康发展。
一是坚持深入实际、反对作风漂浮。以思想教育为着力点，广泛教育引导职工改进工作作风，党员干部尤其要深入群众、深入实际，做到了问题在一线发现、措施在一线落实、困难在一线解决，真正做零售户的“贴心人”、消费者的“服务员”。
二是坚持勇于负责、反对敷衍塞责。坚持执行绩效考核制度，分解目标、责任到人，做到人人头上有指标、个个头上有压力，彻底改变遇事推诿、工作马虎、应付了事等不负责的现象。
三是坚持清正廉洁、反对以权谋私。组织干部职工观看廉教片，加强对干部的理想信念和廉洁从政教育
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烟草在线资兴消息 为更好地服务零售终端，进一步加强与零售客户的交流沟通，推动卷烟营销服务上水平，湖南资兴市烟草专卖局（分公司）根据零售客户经营状况和经营水平，积极创新零售客户培训工作，力求通过系统化、专业化的知识培训，进一步提高客户的满意度和忠诚度，巩固客我同盟关系。
一是建立科学的培训模型。根据辖区地处偏远山区、零售客户实际需求情况，建立分层、分级、分内容的差异化培训模式，即在培训课程开发前对零售客户的需求从客户经理、零售客户及公司层面获取进行分析整理，从而确定培训内容，继而开展培训。二是开展人性化培训。主要是针对年纪较大、行动不便、地理位置偏远的零售户，采取“一对一”上门培训的方式，切实解决好山区零售户“网上订货”操作难题；客户经理通过拜访，
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烟草在线资兴消息 今年以来，湖南资兴市烟草专卖局（分公司）积极开展节能减排工作，大力推行节约用电、用水措施。
一是加强管理。严格控制照明用电，做到人走灯灭；在使用办公自动化设备时，尽量减少待机时间，下班前关闭各类电器设备的电源。切实加强用水管理，坚决避免长流水现象；严格执行定点加油、定点维修制度，每月按标准核算；规范办公用品管理，提倡修旧利废。二是加强考核措施。将节能减排工作与绩效考核挂钩，对超过预算费用的部门，进行相应扣减，促使各部门形成节能减排的自觉意识。三是加强对消耗品的控制。充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理文件，严格控制纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少出
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烟草在线郴州消息 春节过后卷烟销售逐步进入淡季，针对这一实际情况，湖南资兴市烟草专卖局（分公司）根据当前卷烟销售淡季的市场特点，积极探索业务开展新路子，提出“三要求”，保障淡季卷烟销售工作。
一是要求客户经理加强拜访力度。要求客户经理加强对零售客户的拜访力度，指导网订客户按相应时间做好订单提交，同时积极做好“明码标价”宣传，查看零售客户卷烟价格标签粘贴情况，做好标签维护工作。
二是要求客户经理做好经营指导工作。及时向卷烟零售户宣传最新的品牌和货源供应情况，帮助分析淡季期间的卷烟市场，提醒零售户定期盘点库存，引导拓宽品牌范围，提高品牌培育能力。
三是要求客户经理进行亲情服务，提高客户满意率。帮助零售户摆放卷烟、擦拭柜台，适时为零售户提供
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烟草在线郴州消息 针对目前卷烟销售逐步进入淡季的实际情况，湖南省郴州资兴市烟草专卖局（分公司）根据当前卷烟销售淡季的市场特点，积极探索业务开展新路子，采取“四个加强”，保障淡季卷烟销售工作。
加强学习培训，提升营销技能。采取集中培训和业余自学相结合的方式，加大客户经理学习力度，不断更新营销观念，开拓新思路，从而有效提高客户盈利水平，提高客户满意度。
加强市场走访，提升客我关系。要求客户经理走访时注重与客户的情感交流，使客户感受服务、亲近服务。客户经理认真观察辖区内市场管理动态，及时掌握客户的销售进度、卷烟库存、守法经营等情况，为客户提供更加优质的服务。
加强内部沟通，提高信息联动。实际工作中，保持与市管员和送货员的沟通与
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烟草在线资兴消息 近日，湖南郴州资兴市烟草专卖局（分公司）采取“自己找、互相点、部门查、领导评”的方式，从企业、部门、个人三个层面入手，全方位查找存在或潜在的岗位廉政风险点，着力搭建廉政风险防控长效机制。 一是查找单位廉政风险点。结合单位职能设置、职责定位等情况，按照党风廉政建设责任制的要求，查找在“三重一大”、“两项工作”、“六个严禁”和“一个严控”等方面的廉政风险点；查找在业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的廉政风险点，并进行认真分析，出台制度，严设防线，抓好落实。二是查找部门廉政风险点。根据各部门的业务及流程、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险、其他风险等节点，由部门负责人组织全办人员进行查找和分析存在或潜在的廉政风险点，并讨论确定后，由部门主
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小组和绩效管理考核小组“三驾马车”，三驾齐驱，积极推动企业管理发展进步，努力构建现代企业经营管理模式，有效推进了资兴烟草各项工作上水平、上台阶
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，黄国联对资兴烟草的工作给予了充分肯定，认为资兴烟草工作内外环境好、员工精神状态好、工作业绩好、团队意识好。就如何做好下一步工作，黄国联提出了四个方面的要求
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罪、危险驾驶罪等责任认定流程等方面进行了详细讲解，并多次重申酒后驾驶的严重性。之后，着重对一些夏季交通安全的关键事项讲解，针对资兴烟草物流配送的实际情况给出
