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凝聚力。在干部与党员之间、党员与党员之间开展了经常性的思想交流和不拘形式的谈心谈话活动，在潜移默化中交流思想、统一认识。　　规范基本制度。在党支部原有的党员量化积分管理办法的基础上

局（公司）印发《“鼓干劲、促担当”谈心谈话常态化工作方案》，围绕“三个突出”扎实推动谈心谈话工作开展。　　一是突出“适用性”。市局高度重视谈心谈话活动

风险，确保防微杜渐。各支部内部开展谈心谈话活动，并要求每名岗位人员根据自己所在岗位类型认真查找风险点，对存在的苗头性、倾向性问题早发现、早纠正，

。开展“双亮”活动，支部与党员经常性的开展谈心谈话活动，促进形成风清气正的良好作风。四是抓常反腐倡廉建设。将党风廉政建设工作与党建工作、烟草中心工作同研究、同安排、同部署

的问题和下一步整改措施；会后，各部门以座谈会的形式开展谈心谈话活动，整改完善，以便于更好的开展下一步的工作。

，在广泛征求意见建议，开展谈心谈话活动的基础上，班子和成员紧扣会议主题，认真撰写对照检查材料，并制定了相应的整改措施。　　会上

了谈心谈话活动；与市局相关部门就召开民主生活会的相关工作进行了充分的沟通与交流，确保会议高质高效。　　会上，党总支书记代表班子作对照检查，

　　烟草在线汝南消息　　群众路线教育实践活动进入查摆问题、开展批评环节以来，河南汝南县局聚焦“四风”、查摆问题，广泛深入开展谈心谈话活动，力求谈心范围广

开展现场督导。　　督导组听取了市局（公司）专题民主生活会筹备情况汇报，按照“三看一谈”要求，详细了解了问题查摆、问题集体会诊和谈心谈话活动

;认真抓好第二环节各项工作，切实保证活动取得实效。　　其间，督导组与市局（公司）领导班子成员分别开展了谈心谈话活动。

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