烟草在线—吸烟有害健康！

烟叶生产高质量发展。严考核，制定考核计划、任务和标准，严格落实考核制度，确保技术标准严格执行到位，助力烟叶标准化生产。

、线路、制动系统等进行全面排查，做到发现故障隐患及时报修，杜绝车辆带“病”上路。三、强化日常管理，严把“监督”关。严格执行驾驶员管理考核制度，

，通过完善考核制度，构建创新和成果转化良性机制，激发创新潜能，鼓励广大干部职工运用跳跃思维、跨越性思维、创新思维做工作，助力企业高质量发展。

为提升工作效率, 推动服务水平上台阶，近日，江西乐安烟草聚力“三督促” 强化营销队伍管理。一是督促建立管理机制。根据市局营销考核内容，建立管理考核制度

，确保质量管理从源头抓起。优化质量考核。坚持问题导向、目标导向，以质量反馈问题为抓手，以不良操作习惯为案例，细化质量管理考核制度，

，配套使用再生棉，有效应对低温天气。分时段向育苗户下发任务通知书，培训指导育苗户做好苗池补肥、剪叶和病害防治等工作。建立健全壮苗培育专项考核制度，定期

;开发业务领域办公软件，致力于使用数字化手段改善各项工作流程，提升工作效率。完善考核机制。完善绩效考核制度，定期通过“线上+线下”方式表彰为数字化转型做出

品牌创建，进一步完善推动党员量化积分考核制度落地落实；提升产品工艺质量，加强质量检验过程管控，持续推进工艺质量培训，落实工艺质量

，保障烟农初分质量。分级考核狠抓落实。落实烟农初分考核制度，将烟叶初分质量与进度纳入烟叶生产考核，通过市局、县局、烟站逐级巡回检查考核，促进初分

，同时，针对岗位特点制定培训计划，通过岗位练兵、技能比拼、科技创新等有效提升队伍综合能力素质。监督考核激活力。完善绩效考核制度，畅通工作诉求渠道

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