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广西北海市局多举措着力夯实企业管理基础
、预算管理、核算管理和重点成本费用控制,建立更加规范的财经秩序,确保业务招待费等重点费用大幅下降。 加强绩效管理。进一步完善
绩效
管理体系
,在考核的导向上突出
福建中烟厦烟公司部署2013年卓越绩效落地项目
;坚定不移走卓越绩效道路,为战略落地提供重要保障,提升企业整体管理水平;二是理清卓越绩效落地思路和重点,回归原点,明晰卓越
绩效
管理体系
江西中烟兴国卷烟厂纵深推进2012年绩效管理工作
烟草在线兴国消息 为充分发挥绩效管理的激励与导向作用,全面推动
绩效
管理体系
的正常稳定运行。近日,江西中烟兴国卷烟厂进一步强化绩效考核基础块工作,纵深
江苏泰兴:五项管理体系促进企业健康发展
改进“
绩效
管理体系
”。加强绩效考核,实施对标管理,通过绩效评人、绩效促人、绩效塑人,保持优势指标,促进潜力指标,提升落后指标
江苏中烟徐州烟厂烟叶处完善仓储环节绩效考核指标
了烟叶处绩效管理程序,完善了
绩效
管理体系
,顺应了新形势、新要求、新目标,为充分发挥部门绩效管理作用打下了坚实的基础。
江西中烟兴国厂强化2011年绩效管理基础块考核力度
烟草在线兴国消息 为充分发挥绩效管理的激励与导向作用,全面推动
绩效
管理体系
的正常稳定运行。近日,江西中烟兴国卷烟厂进一步强化绩效考核基础块工作,纵深
江苏泰兴:借力“五大体系”夯实管理基础
满意度、客户满意度,开展作风效能监察,努力建设更加透明、高效、廉洁的管理服务团队,营造和谐稳定的发展环境。 改进“
绩效
管理体系
”。加强绩效考核,
江西中烟井冈山厂召开绩效分析会
;二是要进一步完善
绩效
管理体系
;三是要建立以绩效为导向的企业文化;四是要提高各级绩效管理人员的专业能力。
广西中烟抓好三个体系推动企业高质量发展
管理体系
,选取市场营销中心等6个部门实施绩效管理先行先试,将绩效目标明确到具体责任人,并实施月度绩效考核,有效激发了员工的内生动力;
广西中烟传达学习行业各直属单位主要负责同志半年工作座谈会精神
发展的驱动力。三是要建立健全
绩效
管理体系
,围绕企业的目标导向和价值导向,完善创新的激励机制,增强高质量发展的内生动力。 会议定于7月24日及26日分别
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