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  • 激活转型发展内生动力

    。  上海烟机公司很早就开始实施全面质量管理。2010年,以荣获“上海市质量管理奖”为标志,上海烟机公司完成卓越绩效模式的导入,将质量管理系统化、标准化、程序化
  • 激活转型发展内生动力

    。  上海烟机公司很早就开始实施全面质量管理。2010年,以荣获“上海市质量管理奖”为标志,上海烟机公司完成卓越绩效模式的导入,将质量管理系统化、标准化、程序化
  • “椰树”烟标

    ,被中国质量协会评为“全国实施卓越绩效模式先进企业”。2023年,广东中烟工业有限责任公司广州卷烟厂被评为2022年度广州市节水型企业。2023年,广东中烟工业
  • “双喜”烟标

    质量协会评为“全国实施卓越绩效模式先进企业”,等等。近年来,广东中烟工业有限责任公司广州卷烟厂持续推进“我为群众办实事”实践,大力倡导“工作重心下移、服务主动
  • 四川乐山市局丰富创优“磐石工程”内涵

    ;在创新理念方面,导入了代表世界先进管理理念的“卓越绩效模式,并聘请中检集团卓越绩效管理专家,在对乐山烟草管理现状充分调研的基础上,
  • “广州”烟标

    一级企业(烟草)”,被中国烟草总公司授予“烟草行业卷烟工厂标兵单位”和烟草行业“精益十佳”标兵单位,被中国质量协会评为“全国实施卓越绩效模式先进
  • 索尼5P绩效管理体系对烟草企业的借鉴意义

    的问题,进行了积极的本土化绩效模式探索,形成了独具特色的5P绩效考核体系,全面评估员工业绩。5P具体是指Person(员工)
  • 烟草行业要“向管理要效益”

    、系统化等八大方面来构建企业的精益运营卓越绩效模式,全面提升企业的核心竞争力。   烟草行业的精益应用,也正经历着从精益生产到精益管理,最终至精益运营卓越
  • 昆船公司管理成就“高端品质”

    ,恰逢公司开展导入卓越绩效模式、安全生产标准化达标等工作。昆船公司正朝着管理的更高目标、更严要求、更细规范迈进。   “管理,是一项没有终点的工作。”昆船公司董事长、总经理
  • 广西中烟践行科学发展观提升可持续发展能力

    “第八届全国设备管理优秀单位”、“全国实施卓越绩效模式特别奖”等管理奖项。   ——员工队伍建设成效显著。两年来,共有9800人次参加各类培训,9人获得高级职称,