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江西于都县局开展2014年中层干部竞聘活动(图)
;将人事用工制度改革与第二批党的群众路线教育实践活动相结合,面向全体员工开展了中层干部
竞聘上岗
活动。竞聘活动得到了全体员工的积极响应,通过个人申请和资格审查,
江西于都县局(分公司)紧锣密鼓部署2014年工作
”系列销售、强化市场监管、创新考核机制上下功夫,从强管理、严考核、明奖罚、推行中层干部
竞聘上岗
等方面入手,确保实现2014年县局(分公司)确定
陕西旬阳县局制定基层烟站“三定”及管理办法
2000亩的独立烟站、收购点和单点不足2000亩,但全站面积超过2500亩的站增设育苗、田管、采烤、分级4个业务主管岗位。烟站员工实行
竞聘上岗
制、定位日报制、联村包户制、分类考核制、以考
湖南宁乡烟草加强行业安全工作管理
烟草在线宁乡消息 湖南宁乡烟草新的一轮中层骨干已全部通过
竞聘上岗
。新任的安保科长魏桂强以高度的工作责任心和安全危机感,严抓安全管理,杜绝安全事故,确保
新疆卷烟厂开展中级岗位竞聘演讲和民主评议工作(图)
次竞聘演讲给予了肯定,并预祝竞聘选手取得优异成绩。此次开展中级管理岗位
竞聘上岗
工作,为我厂青年员工脱颖而出,提供了竞争和施展才华的舞台。
江西中烟人力资源部到广丰厂开展“235”专题调研
懋围绕广烟创先争优、中层管理岗位
竞聘上岗
、技术改造以及下一步的发展思路等问题,同厂领导班子深入交换了意见,指出广丰卷烟厂要在公司党组的坚强领导下,在“235
江西省信丰县局召开烟叶岗位竞聘大会(图)
,加强了组织领导,相应成立了竞聘工作领导小组,并制定了基层烟站
竞聘上岗
实施方案。通过个人报名、竞聘演讲、民主测评打分、业务知识和电脑操作等程序,
江苏高邮:组织专卖科副科长竞聘
,经过公开报名、资格审查后,组织了竞聘演讲,竞聘者结合自身情况,阐述了对竞聘岗位的认识、自身的有利条件,
竞聘上岗
后的目标承诺和工作打算。在应知
江西奉新县局召开2011年机构人事改革动员大会(图)
。 为确保竞争上岗过程的公平、公正,县局(分公司)领导及班子成员做出了明确要求,并对
竞聘上岗
全过程进行监督,确保竞聘过程的公开
宁夏固原市烟草公司开展专业化岗位公开竞聘活动
主管和品牌经理实施了公开竞聘。 本次竞聘活动是卷烟营销中心第四次面向全市公开竞聘专业化岗位人员。竞聘是按照《固原市烟草专卖局(公司)
竞聘上岗
管理办法》和相关规定实施
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