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四川仁寿县局召开2012年度工作总结暨表彰大会(图)
,也有自律的硬气,确保发展的形象更加良好;二是强化全局观念,有更大的担当和勇气。进一步解放思想、开拓进取,努力站在
眉山
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发展全局
四川仁寿县局传达学习2012年全市行业工作会议精神(图)
”的工作基调,提出了打造“幸福烟草”的行动宣言,明确了
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2012年的工作思路、工作重点和工作目标,提出了具体可行的工作措施。报告审时度势、放眼未来
四川眉山市烟草多维开展新进员工培训
,以考促学、以学促用,助力新进员工快速成长,为
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高质量发展注入新活力。
四川省局(公司)主要领导到眉山市局(公司)调研
;在学习教育、思想引导、素质评价、薪酬绩效、技能比武等方面多管齐下,提升干部员工的大局意识、专业技能和职业精神,不断助推
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高质量发展稳步向前。
四川峨眉山市局“三个严明”加强“两节”期间作风建设
,激发和调动全体职工干事创业的热情,争创峨
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新局面。
四川峨眉山:“三级联动”落实LYNC平台会议精神
峨眉山烟草市场的兴衰发展,市场部、专卖科、内管派驻组、客户服务科、综合办要串联起来,全员献计献策,主动作为,困难时刻彰显峨
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本色。
四川峨眉山市局“三个必谈”深入开展交心谈心活动
;认真听取部门和个人的困难和诉求,征集群众反映强烈的问题,深入探讨峨
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下一步工作思路,寻求解决问题的办法和措施。 三是谈心过程必须红脸出汗。真正做到敢于
四川峨眉山市局召开教育实践活动动员部署会
;狠抓落实,确保活动取得求真务实、群众满意的成效。全体党员还就领导、班子作风进行了民主评议。 会后,省局督导组组长谌泽俊分别与领导班子、职工代表座谈,引导峨
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四川眉山市局主要领导深入走访基层卷烟经营户联系点(图)
”的基层联系点工作格局,坚持定期走访制度,为促进
眉山
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持续、协调、共同发展奠定坚实的市场基础。
四川眉山市局领导深入走访基层卷烟经营户联系点(图)
覆盖”的基层联系点工作格局,坚持定期走访制度,为促进
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烟草
持续、协调、共同发展奠定坚实的市场基础
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