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”为主题的全员安全宣传教育活动；要重点做好机动车驾驶员、特种设备作业人员和特种作业人员等的安全教育培训，持续强化现场作业人员的班前教育，避免违章作业和疲劳

;二）一般控制指标；1.新员工入职、转岗复岗安全培训率100%；2.特种作业人员、专职安全员持证上岗率100%；3.外聘劳务人员安全培训率100

师和安全生产督导师等安全专业管理队伍，抓好员工“三级安全教育”、特种作业人员专业培训、相关方的岗前安全培训工作；同时做好事故应急演练工作，提高企业和员工应急

工作，加大全员安全宣传教育和特种作业人员的培训工作，营造“科学发展、安全发展”的浓厚氛围，增强职工安全意识；制定完善应急预案，定期

（油标）液位是否清晰显示；安全阀铅封是否完整；压力容器操作人员及其相关管理人员是否取得特种作业人员证书等。　　五、安全评价结果　　经评价

;负责人安全培训持证率、特种作业人员持证率、职工安全教育率；重大隐患整改率；建设项目“三同时”）。经云南中烟检查考核，7个所属企业均未突破2012

，强化特种作业人员专业技能培训，确保持证上岗率达到100%。通过上述一系列活动的开展，员工安全知识得到有益补充，安全意识实现新的提升。

、基层“三级安全教育”以及安全管理人员每年一次的安全再教育培训，做好特种工的培训年审工作，做到特种作业人员100%持证上岗，加强注册安全工程师的培训力度

”的原则，逐级落实到各科室、工段、班组、岗位和员工。三是安全教育、培训工作取得一定成效。通过开展体系内审员培训、特种作业人员复审培训、新进员工的三级安全教育培训、操作岗位人员安全生产的技能

，从源头上保证各类安全、卫生技术防范系统落实到位。开展相关方安全管理缺陷的专项排查治理工作，对相关方单位资质、特种作业人员持证上岗、安全交底等工作进行严格把关；

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