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  • 幸福是奋斗出来的

    ;烟农互助小组也发挥出很大的作用,引导我们共享资源、互帮互助,有效解决了用工难、用工贵等实际问题,进一步提高了技术落实到位率和烟叶生产均质化水平。幸福是奋斗出来
  • “种”出返乡创业新希望

    ;不但给村里打了井、建了烤房,还硬化了路面,路难走的现象一去不复返了。如今,我们还成立了烟农互助小组,特别是合作社实行烟叶生产各环节“一条龙
  • “土专家”上台 “微课堂”发力

    ;分公司)开动脑筋,打破以往过度依赖“专家台上讲、烟农台下听”的单一授课方式,通过组织烟农互助小组研讨、烟农跨片区交流心得经验和生产实操演练等方式,
  • 大田安家记

    供水、烟农互助小组供水、烟农专业合作社供水等模式,推动烟田供水取得实效。5月下旬,烟技员和烟农携带着诱捕器来到烟田里。“诱芯悬挂位置距离地面1~1.2米
  • 种烟有地 种烟有人 种烟有本

    了烟叶质量,可谓一举多得。除了劳动力平台和托管服务中心,临朐县烟草专卖局(分公司)积极推广烟农互助小组生产模式,进一步解决生产环节
  • 建起人才库,“全链条”推动烤烟产业发展

    ,白鹭村组织29户烟农成立了烟农互助小组,通过组织协调劳动力、农机(具)、生产技术等资源,采取换工方式,在烟叶移栽
  • 烟技员的一天

    钻研,喜欢在适宜山区小型机械使用上动脑筋,农机作业又快又好。近年来,他加入了“黄金叶”烟农互助小组,如今又成为农机托管服务队的一员,
  • “+”出烟农“充电”新质效

    理条件的不同,按照“能手+”模式分类组建起7个烟农互助小组。而小班制培训,正是以互助小组为平台,以“拉家常”模式,与烟农做好“回头看”、算好“经济账”,充分体现亲情化,巩固培训成果。  图为
  • “80后”小白书记做烟农贴心人

    出谋划策,帮助烟农解决生产中遇到的困难问题。由于烟叶生产季节性强,大部分的节假日与他“无缘”,都是在烟田里度过。“小白书记不仅能组织好烟农互助小组
  • 王金利:要“富口袋”先“富脑袋”

    培训班上向其他烟农传授自己的种植经验,对于前来取经的烟农总是倾囊相授。2021年,在他的帮助和影响下,王金利所在的烟农互助小组整体烟叶质量都有了明显提升