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决策失误、渎职失职情况及出台有违犯法律、法规、规章的规范性文件。　　　二是具有严密的制度体系，持续完善行政执法责任制；坚决杜绝因制度不健全、不落实、操作不规范导致重大涉法

考核中兑现奖惩，而且要追究其失职、渎职责任。

，走好人生每一步》的专题讲座，介绍了各地反腐情况，对渎职侵权犯罪涉及的滥用职权罪、徇私枉法罪、徇私舞弊不移交刑事案件罪以及贪污罪、受贿罪的法律条文和量刑标准进行了

渎职侵权工作。　　该局（营销部）领导班子和全体员工组织了观展，田阳县检察院防职务犯罪科陈志强科长、市局纪检科邱声武科长出席并为此次巡展内容作了生动现场讲解

法纪，不谋取私利，保证不违反政治纪律、经营纪律，不失职渎职，保证不出现重大违纪违法问题的发生。　　　会后，各岗位人员均签定了《岷县

的问题；查找违规促销，以权谋私的问题；查找擅自处置国有资产、失职渎职的问题；查找权钱交易、损人利己的问题；查找违规选拔任用干部的问题

责任追究，严厉查处安全管理的失职、渎职行为。　　突出深化安全生产治理行动，切实提高事故预防水平。认真组织新一轮重大危险源普查，抓好重大隐患的治理

、岗位责任具体化、责任层次清晰化、责任链条无缝化。　　加大岗位问效追责力度。对工作落实不力、效率低下、争功诿过、故意拖延的行为，实行失责就究、渎职就惩、低效就罚的办法，

提醒、早预防、早纠正。　　五是强化查处力度。严肃查处失职渎职、滥用职权、以权谋私等违纪违法案件，对因不认真履行职责导致的违法违纪问题，区分责任性质、责任部门、责任人

。鼓励担当有为，鞭策渎职不为，确保干部队伍全面正确履行职责。着力加强日常管理。领导班子着力加强日常管理，开展经常性交心谈心活动。结合动态考察和定期分析干部工作

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