烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线宜丰消息　　近日，江西宜丰分公司按照《宜丰县烟草专卖局（分公司）2012年度管理考核办法》的要求，在各科室民主推荐的基础上对该局

、资格审查、正职候选人民主投票、竞岗发言、正职拟任人选民主推荐等竞聘程序，经本级党组研究决定，已经将竞聘胜出的8名部门正职拟任人选名单进行了公示。同时，该局

管理全面进入“深水区”激励考核机制》，以全力激发员工创新意识，促进员工积极参与企业基础管理工作。　　《机制》以年度考核为周期，采取民主推荐，党组

领导班子的德、能、勤、绩、廉进行全面、客观、准确的评价和本着实事求是的态度进行了县级（分公司）副科级（副主任科员）后备干部的民主推荐。　

应会知识问答结束后，会议通过无记名投票，对竞聘者进行了民主推荐。　　通过竞聘工作，拓宽了员工晋升通道，增强了员工竞争意识，进一步

活动，按照优秀劳动工作者评选要求和评选标准，由各中队、客户服务部，以及机关各科室共民主推荐8名候选人，采取无记名投票方式，选举产生

竞聘采取演讲、面试、民主推荐和组织考察相结合的方式，多角度、全方位考察竞聘者的德、能、勤、绩水平。在现场测试环节中，各竞聘人员纷纷拿出看家本领，充分展示其

推荐、部门正职、中层副职三个类别，对市局（公司）机关后备干部进行了民主推荐。　　　市局（公司）全体中层干部、职工代表、机关管理人员

。　　考评期间，公司考评组对该厂领导班子及成员、干部选拔任用工作满意度进行了民主测评，组织对厂领导班子副职后备干部进行了民主推荐，并与部分中层干部及职工代表

;班子及成员分别就一年来思想政治状况、履行工作职责、完成重点任务、廉洁自律等进行了总结述职。并进行了领导班子和领导干部年度考核民主测评、干部选拔任用评议、后备干部民主推荐等工作。会后，

烟业智汇