烟草在线—吸烟有害健康！

。以“每日一题、每周一讲、每月一考”为依托，行纪行规、内控制度、典型案例等基本学识和基本技能在广度、深度和精度上下功夫，市场监管工作的重点、流程、依据等贯穿在日常业务

“每日一题、每周一讲、每月一考”学习平台，分别制定初、中和高级专卖人员技能学习计划，突出个性化和差异化学习，让补考人员和符合报考中、高级的人员通过率达到100

高级技能模拟试题演练及卷烟真假识别技能知识的学习，并将“每月一考”变为每周就学习的内容进行考试。　　　二是根据每个专卖人员对业务技能掌握的水平，要求提交不同的培训诉求

，积极推进技能学习活动深入开展。　　　一是“每日一题”练理论。继续深入推进“每日一题、每周一讲、每月一考、每季一赛”学习活动，通过自学与集中培训和轮流讲授结合，

，专卖科及法规员每月开展两次法律法规知识重点辅导，提高专卖人员对法律法规知识及业务技能知识的掌握程度；三是坚持每月一考制度。要求专卖科根据学习培训计划的内容，

，专卖科及法规员每月开展两次法律法规知识重点辅导，提高专卖人员对法律法规知识及业务技能知识的掌握程度；三是坚持每月一考制度。要求专卖科根据学习培训计划的内容，

技能部分答题技巧进行培训，积极组织好每月一考活动，确保顺利实现即定目标，切实推进专卖管理工作上水平。

图解、典型案例剖析等，坚持以案明纪、以案释法，搭建“每月一考”“每周一学”学习平台，把“廉洁基因”嵌入年轻干部心中。同时，师宗县局纪委坚持在一线锤炼

;开展专卖人员的每日一学、每周一练、每月一考，通过理论学习、技能测试、体能训练，稳步推进专卖队伍素质提升。五是狠抓安全管理不动摇。进一步加强安全管理教育与检查，

职业技能测试真题归纳整理形成题库，通过“每日一练”“每周一测”“每月一考”的方式进行循环练习，并将考点题库的电子版发给备考人员，引导备考人员通过“碎片化”开展

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