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了广大员工的安全意识，确保了各项工作有序地开展。　　一是加强安全教育，增强安全意识。物流配送中心针对自身工作特点，确立了“日常教育优先，

不作为、乱作为问题，不断推动行业作风建设常态化长效化。五是进一步提高纪检监察队伍执纪监督水平。加强日常教育、管理、监督，严格工作程序、严格保密制度，努力建设一支

及时整改，做到不留死角、不留隐患。同时加强日常教育培训，杜绝客户经理乘坐三无车辆、办公室使用烤火炉等行为。　　四是工作部署到位。切实开展出租房屋电源线路专项检查

，增强政治敏锐性和政治鉴别力，把严明纪律贯穿于党员干部日常教育监督管理中，抓早抓小、动辄则咎、绝不放过，使纪律规矩真正成为党员干部的标尺。　　三是做到

。　　三是加强督促检查，县局党支部将切实落实好主体责任，加强对党员干部的日常教育管理，落细落实，促使广大干部严守纪律、坚守底线，

;督促整改、提高。突出学用结合、抓好落实。明确党组要切实担当和落实好主体责任，切实加强对干部的日常教育管理，落细落实，促使广大干部严守纪律、坚守底线；

、组织发展、办事公开和民主监督和党费收缴等基础性工作，着力提升党建工作科学化水平。　　二是加强队伍建设，提升为民服务意识。县局党支部坚持把集中学习教育活动与日常教育活动有机

了良好的舆论氛围。　　三、改进执法方式。把法治理念教育纳入管理所建设、岗位练兵和日常教育培训之中。为此，甘垛中队制订了详细的文明执法教育活动计划，实施“五要”、“五不准”即

部署。　　一是加强党员日常教育管理。坚持“三会一课”、组织生活会、入党积极分子教育培训和党员民主评议等制度，加强对党员理想信念、党纪条规的教育，坚持每季度专题理论学习

、有步骤地开展员工日常教育培训工作。　　二是开展分类施教。各股室将日常工作和技能鉴定紧密结合起来，根据员工个人学历、综合素质和各自对业务技能掌握的水平，有针对性的开展技能鉴定

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